Assistant(e) Audioprothésiste (H/F)
ACTIFORCESPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Actiforces
- Lieu
- Audierne 29770
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Lieu : Audierne (29)
Déplacements à prévoir sur l'agence de Quimper lors de la période d'intégration et de formation.
Type de contrat : CDI - 35h00 hebdomadaire du lundi au vendredi (9h15 à 12h15 et de 14h à 18h)
Début de prise de poste souhaité : Dès que possible
Secteur : Santé et services aux patients.
Rémunération : entre 23 et 24 KEUR annuels brut en fonction du profil et de l'expérience.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'un(e) salarié(e) pour l'un de nos clients (acteur indépendant dans les dispositifs de prothèses auditives).
Vos missions principales :
En collaboration étroite avec les dirigeants, vous aurez notamment pour missions :
- D'assurer la gestion quotidienne du centre et des relations clients : Accueil et renseignement des patients, suivi des demandes, gestion des devis et des factures, gestion administrative des dossiers (relations avec les mutuelles, l'assurance maladie...) ;
- De conseiller et d'orienter les patients vers des solutions sur mesure (vente additionnelles, entretien courant des équipements auditifs et dépannages simples...) ;
- De coordonner les plannings de rendez-vous et de gérer les commandes ;
- De mettre en place des actions de communications nécessaires à la bonne visibilité locale et sur les réseaux sociaux.
Votre profil :
Nous ne demandons pas de diplôme ou de formation spécifique pour ce poste, cependant, il est important que vous soyez à l'aise avec l'outil informatique, que vous possédiez le sens de l'organisation et que vous soyez rigoureux(se). Vous devez également maitriser la communication de base sur les réseaux sociaux
Le sens du contact et du relationnel est indispensable sur ce poste ainsi que votre esprit de bienveillance. Nous recherchons pour ce poste une personne dynamique, polyvalent (e) qui apprécie le travail en autonomie, sachant prendre des initiatives et pour qui la satisfaction client fait sens.
Il est également important de savoir-faire preuve de minutie et de posséder une habileté manuelle pour effectuer des ajustements précis sur les appareillages auditifs
Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Déplacements à prévoir sur l'agence de Quimper lors de la période d'intégration et de formation.
Type de contrat : CDI - 35h00 hebdomadaire du lundi au vendredi (9h15 à 12h15 et de 14h à 18h)
Début de prise de poste souhaité : Dès que possible
Secteur : Santé et services aux patients.
Rémunération : entre 23 et 24 KEUR annuels brut en fonction du profil et de l'expérience.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'un(e) salarié(e) pour l'un de nos clients (acteur indépendant dans les dispositifs de prothèses auditives).
Vos missions principales :
En collaboration étroite avec les dirigeants, vous aurez notamment pour missions :
- D'assurer la gestion quotidienne du centre et des relations clients : Accueil et renseignement des patients, suivi des demandes, gestion des devis et des factures, gestion administrative des dossiers (relations avec les mutuelles, l'assurance maladie...) ;
- De conseiller et d'orienter les patients vers des solutions sur mesure (vente additionnelles, entretien courant des équipements auditifs et dépannages simples...) ;
- De coordonner les plannings de rendez-vous et de gérer les commandes ;
- De mettre en place des actions de communications nécessaires à la bonne visibilité locale et sur les réseaux sociaux.
Votre profil :
Nous ne demandons pas de diplôme ou de formation spécifique pour ce poste, cependant, il est important que vous soyez à l'aise avec l'outil informatique, que vous possédiez le sens de l'organisation et que vous soyez rigoureux(se). Vous devez également maitriser la communication de base sur les réseaux sociaux
Le sens du contact et du relationnel est indispensable sur ce poste ainsi que votre esprit de bienveillance. Nous recherchons pour ce poste une personne dynamique, polyvalent (e) qui apprécie le travail en autonomie, sachant prendre des initiatives et pour qui la satisfaction client fait sens.
Il est également important de savoir-faire preuve de minutie et de posséder une habileté manuelle pour effectuer des ajustements précis sur les appareillages auditifs
Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Type de contrat : CDI - 35h00 hebdomadaire du lundi au vendredi (9h15 à 12h15 et de 14h à 18h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Audierne 29770 — « Déplacements à prévoir sur l'agence de Quimper lors de la période d'intégration et de formation. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Début de prise de poste souhaité : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le sens du contact et du relationnel est indispensable sur ce poste ainsi que votre esprit de bienveillance. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Début de prise de poste souhaité : Dès que possible »
- « Nous recherchons pour ce poste une personne dynamique, polyvalent (e) qui apprécie le travail en autonomie, sachant prendre des initiatives et pour qui la satisfaction client fait sens. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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