Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble
Assistant(e) ADMINISTRATIVE POLYVALENTE H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 28 min
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement de salarié pour évolution en interne, l'agence SUPPLAY recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour son client spécialisé dans la distribution de colis sur Grenoble.Rattaché(e) au responsable du site logistique, vous assistez l'équipe encadrante dans les tâches administratives liées à la gestion quotidienne humaine et matérielle du site.Concrètement, c'est quoi le job ?Accompagner les managers dans les opérations quotidiennes en prenant en charge les tâches administratives relatives à la gestion du personnel via des logiciels de type Kelio et Peopulse.Suivre et transmettre, au service RH, les documents administratifs relatifs à la gestion des temps du collaborateurParticiper avec le responsable d'agence à la relation avec les agences de travail temporaire et contrôler, en 1er niveau, la facturation du personnel intérimaireAccompagner les managers dans la saisie des reportings et tableaux de bord avec les indicateurs de pilotage RH, qualité et sécuritéGarantir le suivi et préparer la commande de fournitures de l'agence et des équipements de protection individuelleSuivre les formations obligatoires ou non et organiser les déplacements et la préparation logistique sur site.Collecter et contrôler les éléments du dossier d'embauche et les transmettre au service RH.Assurer du suivi des dossiers d'avarie avec les transporteurs.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Grenoble 38000 — « Suivre les formations obligatoires ou non et organiser les déplacements et la préparation logistique sur site.Collecter et contrôler les éléments du dossier d'… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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