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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE POLE APPRENTISSAGE (H/F)

Date limite de candidature : 11 octobre 2026 (dans 2 jours).

GIP - FTLV de l'académie de BesançonPubliée le 21 septembre 2026
CDDEmploi public
Entreprise
GIP - FTLV de l'académie de Besançon — Doubs (25)
Lieu
25
Contrat
Catégorie B — CDD d'1 an
Expérience
Non renseigné
Secteur
Enseignement et formation
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Présentation du poste :
Sous l'autorité du Directeur du GIP FTLV et de son adjointe, l'assistant-e administratif-ve est en charge du traitement administratif et financier des frais pédagogiques et annexes. Il gère les UFA suivants : Condé, Mandela, Les Huisselets, Fertet, Belin, Les Haberges, Pontarcher, Luxembourg, Lumière, Colomb, Condorcet, Follereau, Diderot et Ferry.
LES MISSIONS L'assistant-e administratif-ve a les missions suivantes :
Gestion Administrative
- Saisir et mettre en forme des courriers,

- Préparer et gérer des mailings, publipostage.,
- Mettre en place de modèles administratifs (trames de courriers, .),
- Contribuer à l'organisation des réunions (convocations, rédaction des comptes-rendus.),
- Maîtriser les outils et être force de proposition pour améliorer les documents existants ou pour en proposer des nouveaux, tout en respectant la charte graphique qui s'intègre dans le label qualité Eduform.
- Rédiger des cerfas et des conventions de formation, en assurer le suivi administratif en lien avec la coordonnatrice,
Gestion financière
- Gérer la facturation et l'émission des factures
- Rédiger les certificats de réalisation
- Facturer les frais pédagogiques aux OPCO Enregistrer et vérifier des contrats et des conventions des apprentis dans la base de données,
Suivi des enquêtes de satisfaction (cohortes)
Mettre à jour des fiches d'identité des UFA,
Mettre à jour les fiches produits du pôle apprentissage
Réaliser des attestations de réalisation et des attestations de fin de formation, Apporter un appui administratif aux coordonnatrices pédagogiques,
Assurer le suivi des documents UFA via la plateforme RESANA et les méls.
Profil requis : CONNAISSANCES - Connaissances de base de la comptabilité - Connaissances juridiques de base (droit de la fonction publique...) - Connaissances de la démarche Qualité SAVOIRS FAIRE - Maîtriser les logiciels de comptabilité et de gestion (Ypareo, ELAP, RESANA), tableurs et traitement de texte (Excel) - Maitriser l'outil DIOGEN - Maitriser l'outil Sc-Form SAVOIRS ETRE - Sens de l'organisation, rigueur - Autonomie - Prise d'initiative - Capacité à travailler en équipe - Sens du relationnel
Qui sommes-nous ?
Le GIP FTLV développe des activités de type : ingénierie pédagogique - coordination de dispositifs d'accompagnement ou de formation - animation de formations - pilotage de projets européens (programmes ERASMUS+ et FSE) - portage et gestion de projets pour le compte du Rectorat ou des GRETA - Gestion de 6 Plateformes technologiques.
Gestion administrative et financière du CFA académique (1186 apprentis répartis sur 42 lycées publics de l'académie au 01/01/2026).
Le GIP FTLV est labellisé Eduform et travaille dans une démarche d'amélioration continue.
Le budget total de la structure s'élève à 11,5 millions d'euros dont 85% de charges de personnel (800 personnes rémunérées annuellement.
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 21/10/2026
Métier de référence
Gestionnaire de scolarité
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Chargé d'appui de scolarité centrale (F/H) - Bureau des études et de la scolarité - DFIP
Enseignement et formation

L'employeur :
Le GIP FTLV développe des activités de type : ingénierie pédagogique - coordination de dispositifs d'accompagnement ou de formation - animation de formations - pilotage de projets européens (programmes ERASMUS+ et FSE) - portage et gestion de projets pour le compte du Rectorat ou des GRETA - Gestion de 6 Plateformes technologiques.
Gestion administrative et financière du CFA académique (1186 apprentis répartis sur 42 lycées publics de l'académie au 01/01/2026).
Le GIP FTLV est labellisé Eduform et travaille dans une démarche d'amélioration continue.
Le budget total de la structure s'élève à 11,5 millions d'euros dont 85% de charges de personnel (800 personnes rémunérées annuellement.

Source : Choisir le service public. Publiée le 21 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — CDD d'1 an
Source : champ « contrat »
Lieu25
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 21/10/2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil requis : CONNAISSANCES »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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