Assistant du pôle PACS (Pôle d'Assistance et de Correspondance SIFAC/SIFAC+) H/F

RESPONSABILITÉS :

Au sein de la direction des finances et du budget et plus particulièrement au sein du pôle d'assistance et de correspondance SIFAC/SIFAC+ (PACS), vous contribuerez directement à la fiabilité des données, à l'accompagnement des équipes et à l'évolution des outils de gestion de l'université.
A ce titre, vous serez en charge de :
- Être un véritable soutien au Pôle PACS (Pôle d'Assistance et de Correspondance SIFAC/SIFAC+)
- Travailler en étroite collaboration avec le correspondant fonctionnel SIFAC/SIFAC+ de l'établissement
- Veiller à la qualité des flux budgétaires et analytiques
- Réaliser des tâches d'intégration de données (factures de vente etc.), de contrôle de conformité de fichiers/données et de contrôle interne
- Participer au suivi et à la gestion de certains moyens de paiement de l'université
- Participer à la gestion et la mise en place de projets transversaux
- Contribuer à une assistance efficace aux composantes et services de l'université
- Réaliser différents tests de fonctionnement et de comportement de l'outil SIFAC/SIFAC+

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences attendues :
- Maîtrise du logiciel SIFAC/SIFAC+ (il s'agit d'une version du logiciel SAP)
- Maîtrise de la GBCP (Gestion Budgétaire et Comptable Publique)
- Maîtrise du pack Office et tout particulièrement d'Excel
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Rigueur et Dynamisme
- Sens du collectif à travers le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la recherche
Télétravail possible
Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport
De réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public


Informations pratiques :
- Localisation : Direction des finances et du budget - Campus 1 - Caen
- Contrat : Poste à temps complet de catégorie B (Technicien), ouvert uniquement aux contractuels
- Rémunération : selon profil et expérience
- Prise de poste : dès que possible, jusqu'au 31/03/2028
- Candidature : CV + lettre de motivation
Date limite : 5 novembre 2026