Assistant de vie - Soutien étudiant sur campus universitaire H/F

COVIAMPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Coviam
Lieu: Rennes 35000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant / Assistante de vie dépendance

Description du poste

COVIAM est une association loi 1901 qui opère en tant que service mandataire, spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap par l'intervention d'assistants de vie. Notre priorité est d'offrir à chacun un cadre de travail respectueux et propice à l'épanouissement professionnel.
Type de contrat : CDD - Prise de fonction prévue en octobre
Lieu d'exercice : Rennes (domicile) et Université de Rennes - Campus Beaulieu
Rémunération : 13,80 EUR brut de l'heure, majorés de 10 % de congés payés
Volume horaire : Minimum 120 heures mensuelles (organisation sur des journées de 12 heures en roulement à Rennes, avec quelques prestations ponctuelles le week-end à Gevezé)
Missions principales : Dans la perspective de la rentrée universitaire, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour épauler au quotidien une étudiante de 18 ans avec un handicap moteur. Votre rôle consistera à favoriser son indépendance aussi bien à son domicile que sur le campus, en sécurisant sa vie étudiante.
Activités clés
- Participation à la vie universitaire : Présence sur le campus pour permettre une intégration dynamique et contribuer à créer un environnement inclusif et stimulant.
- Soutien à l'autonomie et à la mobilité : Assistance pour les déplacements (transferts, trajets sécurisés), accompagnement entre le domicile et l'université, aide pour les sorties ou rendez-vous extérieurs.
- Aide à la vie courante : Soutien pour l'hygiène (toilette, habillage), prise en charge des soins de confort, aide à la préparation et à la prise des repas.
- Entretien du cadre de vie : Participation à l'entretien du logement, gestion du linge (lavage, repassage, rangement).
Organisation du temps de travail
- Horaires possibles entre 7h et 19h, journées de 12 heures.
- Le planning, alterné avec un(e) autre assistant(e), est réparti du lundi au vendredi sur Rennes.
- Quelques prestations supplémentaires sont prévues certains week-ends à Gevezé.
Profil attendu
- Expérience : Aucune expérience préalable exigée ; une réelle motivation pour l'accompagnement sera valorisée.
- Savoir-être : Vous êtes dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, fiable, ponctuel(le) et sérieux(se) dans l'organisation de votre travail.
- Compétences : Maîtrise impérative des normes d'hygiène et de sécurité au quotidien.
- Le permis B constitue un atout pour accéder à Gevezé les week-ends.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Volume horaire : Minimum 120 heures mensuelles (organisation sur des journées de 12 heures en roulement à Rennes, avec quelques prestations ponctuelles le week… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rennes 35000 — « Soutien à l'autonomie et à la mobilité : Assistance pour les déplacements (transferts, trajets sécurisés), accompagnement entre le domicile et l'université, ai… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience : Aucune expérience préalable exigée ; une réelle motivation pour l'accompagnement sera valorisée. »
« Compétences : Maîtrise impérative des normes d'hygiène et de sécurité au quotidien. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)