Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Rhône

Assistant de soin en gérontologie H/F

FHFPubliée il y a 17 min

CDI

Entreprise: FHF
Lieu: Rhône
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique et vivre une aventure humaine? Rejoignez une de nos nouvelles unité de vie protégée et venez participer à la prise en charge de qualité de nos résidents Nous recherchons un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie pour accompagner (en binome) nos 11 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'un trouble apparenté.

Vous aurez pour missions:
Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort :
levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents.

Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée.

Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets.

Participer activement à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation.

Contribuer au soutien, à la stimulation, des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie, en cohérence avec leur projet personnalisé.

Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place.

Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement.

Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis.

Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille.

Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles.

Conditions d'emploi et avantages :

-Poste temps à plein ou temps partiel
-Poste accessible en CDI et par voie de mutation
-Rémunération à partir de 2 248 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein
-Horaires 37h30 / semaine, 28 CA ( sous condistions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois
-Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge)
-CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs)
-Parkings gratuits

Contrat :
CDI

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération à partir de 2 248 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires 37h30 / semaine, 28 CA ( sous condistions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rhône Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Chèques vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).