ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
Centre Hospitalier du RouvrayPubliée le 24 octobre 2025
- Entreprise
- Centre Hospitalier du Rouvray — Seine Maritime (76)
- Lieu
- 76
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Poste CDD 6 MOIS d’Assistant de Service Social à 100%
Lieu d’exercice
CMP MOSAIQUE/ CMP MONTVILLE Pole Enfants et Adolescents
76000 ROUEN / 76710 MONTVILLE
Relations hiérarchiques :
Sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif /Responsable du service social.
Relations fonctionnelles :
L’Assistant de Service Social est sous la responsabilité fonctionnelle du Médecin Chef de pôle et des médecins responsables de services, il travaille en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et participe au projet thérapeutique du patient.
Sauf cas particulier
Les missions de l’assistant de service social de la fonction publique sont définies par (cf. la fiche de poste) :
■ L’Assistant de Service Social a pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leur entourage, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale.
■ Il apporte leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales et s’inscrit comme acteur dans le parcours de soin du patient .
■ Il est également partie intégrante de l’équipe, il contribue en pluridisciplinarité au projet thérapeutique du patient et participe aux staffs médico-sociaux.
■ Il participe au fonctionnement transversal du service social et s’inscrit dans la vie institutionnelle de l’établissement.
■II travaille en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, l’entourage, les accueillants familiaux et les acteurs du territoire (CMS, écoles, MDPH, OTEP, IME, etc.)
Lieu d’exercice
CMP MOSAIQUE/ CMP MONTVILLE Pole Enfants et Adolescents
76000 ROUEN / 76710 MONTVILLE
Relations hiérarchiques :
Sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif /Responsable du service social.
Relations fonctionnelles :
L’Assistant de Service Social est sous la responsabilité fonctionnelle du Médecin Chef de pôle et des médecins responsables de services, il travaille en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et participe au projet thérapeutique du patient.
Sauf cas particulier
Les missions de l’assistant de service social de la fonction publique sont définies par (cf. la fiche de poste) :
■ L’Assistant de Service Social a pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leur entourage, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale.
■ Il apporte leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales et s’inscrit comme acteur dans le parcours de soin du patient .
■ Il est également partie intégrante de l’équipe, il contribue en pluridisciplinarité au projet thérapeutique du patient et participe aux staffs médico-sociaux.
■ Il participe au fonctionnement transversal du service social et s’inscrit dans la vie institutionnelle de l’établissement.
■II travaille en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, l’entourage, les accueillants familiaux et les acteurs du territoire (CMS, écoles, MDPH, OTEP, IME, etc.)
Source : Choisir le service public. Publiée le 24 octobre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 76 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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