Assistant de service social (H/F) secteur Mâcon (71)

Vous souhaitez devenir assistant de service social (H/F) au sein de l'Académie de Dijon ? La Direction des Services Départementaux de l’Éducation Nationale de la Saône-et-Loire recherche son/sa futur(e) assistant(e) de servie social Mâcon à temps complet.
Au quotidien, l'assistant(e) de service social doit :
. Disposer de qualités humaines , d'empathie, de bienveillance et d'écoute
montrer une capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi

. Prévenir et protéger les mineurs en dangers
. Prévenir et prendre en compte les situations de mal-être et les problèmes relationnels
. Contribuer à la prévention et à la prise en charge des conduites à risque, de la violence et des troubles du comportement
. Aider à l'élaboration du projet personnel et professionnel de l'élève
. Prévenir et traiter l'absentéisme, la déscolarisation et l'échec scolaire
. Informer les élèves sur leurs droits et leurs obligations
. Conseiller et accompagner les élèves dans leurs démarches à l'intérieur et/ou à l'extérieur de l'établissement
. Mise en place d'actions de prévention et d'information en direction des jeunes, de leur famille ou des adultes de la communauté scolaire, pouvant s'inscrire entre autres dans le cadre du Comité d'Éducation à la Santé et à la Citoyenneté.
. Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suivi
Secteur composé de 2 collèges et un lycée - Mâcon, La Chapelle de Guinchay

Profil recherché :
Savoir
Politique d'action sociale en lien avec la profession
Analyser la situation et les besoins de la personne
Orienter une personne vers des partenaires relais
Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs
S'adapter au changement
Gérer les priorités et les aléas
Actualiser ses connaissances et les perfectionner (formation continue)
Savoir-faire
Rédaction de rapports sociaux
Communication écrite et orale
Gestion de projets et actions collectives
Travailler en équipe
Maîtriser l'outil informatique et les nouvelles technologies Travailler en autonomie et savoir prendre ses responsabilités Savoir rendre compte

Savoir-être
Être à l'écoute
Disponibilité
Discrétion
Rigueur
Maîtrise de soi

L'employeur :
L’académie de Dijon est placée sous l’autorité de la rectrice Mathilde GOLLETY, nommée le 23 octobre 2024 par le Président de la République (par décret pris en conseil des ministres).
Elle représente le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse dans l’académie de Dijon.
Les services académiques, placés sous l’autorité des recteurs d’académie et, par délégation, sous l’autorité de ses adjoints sont constitués :

Du rectorat, qui constitue le siège de l’académie, au sein duquel se trouvent :
– les services administratifs, placés sous la responsabilité de la secrétaire générale d’académie, chargée, sous l’autorité de la rectrice, de l’administration de l’académie ;
– le secrétariat particulier, le directeur de cabinet, la direction de la pédagogie, la direction de la communication et les conseillers techniques, rattachés à la rectrice.
Des directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) :
À l’échelon départemental, les services de l’Éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) dont l’organisation varie d’un département à l’autre.
Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l’action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l’application de la stratégie académique.
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