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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Assistant de Service Social F/H

VYV 3 Sud-EstPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
VYV 3 Sud-Est
Lieu
Seillans 83440
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 1880.0 Euros à 2250.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Assistant social / Assistante sociale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :
En tant qu' Assistant(e) de Service Social, vous accompagnez les personnes dans leurs démarches, leurs droits et leurs projets, afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion et la sécurisation de leur parcours.
Au quotidien, vous :
- Évaluez les besoins sociaux, administratifs et familiaux des personnes accompagnées ;
- Les informez et les accompagnez dans l'accès et le maintien de leurs droits ;
- Soutenez leurs projets d'autonomie, d'inclusion sociale et de citoyenneté ;
- Participez à l'élaboration et au suivi de leur projet personnalisé ;
- Coordonnez les démarches avec les partenaires : MDPH, CAF, CPAM, services sociaux, organismes de protection juridique...
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, les familles et les représentants légaux.
Un poste où votre expertise sociale contribue concrètement à sécuriser les parcours et à faire avancer les projets de chacun.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social.
Une première expérience dans le secteur médico-social, du handicap ou auprès de publics vulnérables serait appréciée.
Vous êtes à l'aise avec les dispositifs d'accès aux droits, les démarches liées au handicap et à l'autonomie, ainsi qu'avec les différents acteurs du secteur social.
Nous recherchons avant tout une personne à l'écoute, rigoureuse et engagée, capable de créer une relation de confiance et de travailler en équipe dans le respect du secret professionnel.
Informations du poste :
- Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h
- Rémunération : entre 1880 et 2250 € brut mensuel
- Avantages sociaux :
- Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur),
- Restauration sur place,
- Présence d'un CSE (chèques vacances, culture, cadhoc),
- Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.

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