Menu

Offres d'emploi › Île-de-France

Assistant de la Direction mobilisation des talents (F/H)

Date limite de candidature : 14 octobre 2026 (dans 2 jours).

Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT)Publiée le 14 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Le CNFPT Recrute
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la Direction Générale Adjointe chargée de l'évolution des compétences et des métiers, la direction mobilisation des talents est chargée de renforcer l'attractivité des métiers territoriaux et des concours en diversifiant les voies d'accès et les profils des candidats, ainsi que de favoriser la dynamique des parcours professionnels. Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la mobilisation des talents vous intégrez une équipe de 25 agents.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Organiser la vie professionnelle de la directrice (gestion de l'agenda et des déplacements) ;
- Relire, enregistrer et gérer le suivi des parapheurs de la direction et sécuriser l'usage du parapheur électronique au moment de son déploiement ;
- Prendre des notes, rédiger des comptes-rendus et constituer des fonds de dossiers ;
- S'occuper du suivi du courrier départ-arrivée de la direction et du courrier signalé, notamment en informant les chefs de service sur l'état des parapheurs mis en circuit signature, pour les dossiers signalés ou sensibles ;
- Être en appui auprès de la directrice sur des dossiers suivis par celles-ci et sur des dossiers transverses à la direction (élaborer des rétroplannings de mise en oeuvre de projets et rédiger des projets de note et de courrier) ;
- Organiser le classement et l'archivage des dossiers ;
- Mettre en forme tous types de notes et de courriers en respectant la charte du CNFPT ;
- Assurer l'accueil téléphonique et physique de la direction et organiser la logistique des réunions ;
- Gérer les déplacements des agents des services de la direction ;
- Assurer le lien avec la chargée de la coordination institutionnelle et de la communication de la direction de la coordination et de l'action internationale ;
- Participer au collectif des assistantes de la direction générale adjointe (partage des calendriers de présence sur site) afin de contribuer à la continuité de service d'assistanat de direction à l'échelle de la direction générale adjointe.

Profil recherché :
- Vous connaissez l'environnement territorial et les procédures administratives ;
- Maitrisant les outils bureautiques, vous savez vous adapter à différents applicatifs métiers évolutifs ;
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'organisation et d'anticipation, votre souci du respect des échéances ;
- Vous possédez les qualités d'expression écrite et orale, ainsi que les qualités d'écoute attendues;
- Votre discrétion et votre respect de de la confidentialité sont vos atouts pour ce poste ;
- Doté d'un bon sens relationnel, vous vous intégrez facilement dans une équipe.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de rédacteur/redacteur principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 612,35 € bruts
Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service après 3 mois d'activité
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
Qui sommes-nous ?
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

Organisme de formation de toutes les collectivités, le CNFPT recrute sur son cœur de mission des conseillers formation, des chefs de projet, des animateurs de réseau, des concepteurs de formation numérique sur les grands domaines des politiques publiques et des enjeux des collectivités territoriales.
Mais aussi des professionnels sur les fonctions supports : RH, finances, informatique, communication.
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur le site https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=3282&id_origin=13
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Statut du poste
Vacant à partir du 14/12/2026
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Des offres d'emplois recommandées pour vous
DUPA-C- Secrétaire du secrétariat du Service des Titres et des Relations avec les Usagers
Direction et pilotage des politiques publiques

L'employeur :
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

Organisme de formation de toutes les collectivités, le CNFPT recrute sur son cœur de mission des conseillers formation, des chefs de projet, des animateurs de réseau, des concepteurs de formation numérique sur les grands domaines des politiques publiques et des enjeux des collectivités territoriales.
Mais aussi des professionnels sur les fonctions supports : RH, finances, informatique, communication.
En savoir plus sur l'employeur

Source : Choisir le service public. Publiée le 14 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Prime mensuelle (IFSE) = 612,35 € bruts »
Source : texte de l'annonce
ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75 — « Organiser la vie professionnelle de la directrice (gestion de l'agenda et des déplacements) ; »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« · La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service après 3 mois d'activité »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 14/12/2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire de la fonction publique »

Avantages cités dans l'annonce

Prime mensuelle · Prime annuelle · RTT · tickets restaurants · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

Offres similaires en Île-de-France

Autre

Sarcellesil y a 1 jour

Autre

Livry-Garganil y a 1 jour

Autre

Aubervilliersil y a 1 jour

Autre

Bondyil y a 1 jour

Autre

Noisy-le-Grandil y a 1 jour

Toutes les offres d'emploi public en Paris · Emploi public en France