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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Assistant de Gestion Locative (H/F)

Nextep HRPubliée il y a 10 h
CDI
Entreprise
Nextep HR
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - -
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

À Toulouse, un cabinet immobilier recherche un Assistant de Gestion Locative pour venir renforcer son équipe et accompagner le développement de son activité.

Au sein d'une structure à taille humaine, vous intervenez en soutien du gestionnaire dans la gestion quotidienne d'un portefeuille immobilier.

Vos missions

* Assurer le suivi administratif des dossiers de gestion immobilière
* Gérer les demandes des locataires, propriétaires et prestataires
* Suivre les interventions techniques et les sinistres
* Préparer et mettre à jour les documents de gestion
* Participer au suivi des loyers, charges et relances
* Assister le gestionnaire dans le suivi opérationnel du portefeuille

Votre profil

* Vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans minimum en gestion locative
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans la relation client
* Vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie
* La maîtrise d'un logiciel immobilier est un plus

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans minimum en gestion locative »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « La maîtrise d'un logiciel immobilier est un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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