Assistant de gestion financière et de la paie
Date limite de candidature : 30 octobre 2026 (dans 21 jours).
Etablissements publics locauxPubliée le 31 août 2026
- Entreprise
- Etablissements publics locaux — Ardennes (08)
- Lieu
- 08
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Finances publiques
Description du poste
Rejoignez le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Ardennes !
Le Centre de Gestion des Ardennes est un acteur clé de la gestion des ressources humaines territoriales, offrant des services adaptés aux collectivités et aux établissements qui lui sont affiliés.
Nous recherchons, pour le compte d'une de nos collectivités affiliées, un assistant de gestion financière et de la paie (h/f), en CDD de remplacement à temps non complet (32h/semaine), pour une mission de 2 mois (minimum) à compter du 5 septembre 2026 (Secteur SEDAN).
L'assistant de gestion financière et de la paie en milieu territorial est un agent public polyvalent qui cumule des tâches de comptabilité publique et de traitement des rémunérations des agents de la collectivité.
Gestion de la paie : Saisie et calcul des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, indemnités), édition des bulletins de paie et charges sociales.
Gestion financière et comptable : Traitement des mandats de dépenses et des titres de recettes, suivi de l'exécution du budget de la collectivité, et contrôle des pièces justificatives.
Relation et conseil : Accueil et information des agents concernant leur rémunération, et relation avec les fournisseurs ou le service de la Trésorerie.
Profil recherché :
Maîtrise des règles de la comptabilité publique (instruction M57), des bases du statut de la fonction publique territoriale, des logiciels dédiés à la paie/finances, ainsi qu'un grand sens de la rigueur et de la discrétion.
Logiciel métier : Berger Levrault
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 2 mois
Intéressé(e)? Transmettez votre CV et lettre de motivation à l'attention du Président du Centre de Gestion des Ardennes :
M. Régis DEPAIX - par mail : emploi.aet@cdg08.fr
Fondement juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Statut du poste
Vacant à partir du 30/10/2026
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Des offres d'emplois recommandées pour vous
286 DJF - CHARGE DE LA GESTION COMPTABLE ET PATRIMONIALE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Finances publiques
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Gestion financière et comptable : Traitement des mandats de dépenses et des titres de recettes, suivi de l'exécution du budget de la collectivité, et contrôle des pièces justificatives.
Relation et conseil : Accueil et information des agents concernant leur rémunération, et relation avec les fournisseurs ou le service de la Trésorerie.
Profil recherché :
Maîtrise des règles de la comptabilité publique (instruction M57), des bases du statut de la fonction publique territoriale, des logiciels dédiés à la paie/finances, ainsi qu'un grand sens de la rigueur et de la discrétion.
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À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 2 mois
Intéressé(e)? Transmettez votre CV et lettre de motivation à l'attention du Président du Centre de Gestion des Ardennes :
M. Régis DEPAIX - par mail : emploi.aet@cdg08.fr
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Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 30/10/2026
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286 DJF - CHARGE DE LA GESTION COMPTABLE ET PATRIMONIALE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Finances publiques
Source : Choisir le service public. Publiée le 31 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | 08 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …non complet (32h/semaine), pour une mission de 2 mois (minimum) à compter du 5 septembre 2026 (Secteur… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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