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Assistant de gestion administrative et logistique (H/F)
1PACTPubliée il y a 19 h
- Entreprise
- 1Pact
- Lieu
- Montsoult 95560
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Description du poste :
Notre client recherche un Assistant administratif et technique H/F pour agrandir ses équipes.
Votre mission principale: Organiser en interne la coordination administrative des services de la base logistique en vue d'assurer le lien entre la base logistique de rattachement (établissement) et les services comptabilité/contrôle de gestion de la logistique d'une part, et comptabilité/contrôle facture du périmètre
MISSIONS:***Suivi administratif et financier : suivi des contrats, des provisions, des sinistres et des déclarations fiscales (TIPP Contrôle de gestion : centralisation et vérification des tableaux de bord, suivi des indicateurs d'activité et participation à l'élaboration des budgets.***Gestion des factures fournisseurs : archivage, traitement des litiges et suivi des stocks, rétrocessions et marchandises.***Gestion administrative courante : traitement des notes de frais, organisation des déplacements, gestion des fournitures, du courrier et des commandes.***Gestion comptable et facturation : transmission des éléments de facturation, relances clients et fournisseurs, gestion des litiges et archivage des justificatifs.
PROFIL:
Compétences techniques spécifiques
- Savoir appliquer méthodiquement des procédures explicites
- Savoir échanger des informations
- Savoir adapter un document à partir d'un modèle préétabli
- Maitriser les outils bureautique et logiciels métiers
- Connaitre la base de la comptabilité générale/analytique/fiscalité
Aptitudes comportementales
- Adaptabilité
- Esprit d'initiative
- Capacité rédactionnelle
- Expression aisée et fluide
- Gestion des priorités/planification
- Obligation de réserve
- Organisation, rigueur
- Réactivité
- Sens du contact et du service clients
Notre client recherche un Assistant administratif et technique H/F pour agrandir ses équipes.
Votre mission principale: Organiser en interne la coordination administrative des services de la base logistique en vue d'assurer le lien entre la base logistique de rattachement (établissement) et les services comptabilité/contrôle de gestion de la logistique d'une part, et comptabilité/contrôle facture du périmètre
MISSIONS:***Suivi administratif et financier : suivi des contrats, des provisions, des sinistres et des déclarations fiscales (TIPP Contrôle de gestion : centralisation et vérification des tableaux de bord, suivi des indicateurs d'activité et participation à l'élaboration des budgets.***Gestion des factures fournisseurs : archivage, traitement des litiges et suivi des stocks, rétrocessions et marchandises.***Gestion administrative courante : traitement des notes de frais, organisation des déplacements, gestion des fournitures, du courrier et des commandes.***Gestion comptable et facturation : transmission des éléments de facturation, relances clients et fournisseurs, gestion des litiges et archivage des justificatifs.
PROFIL:
Compétences techniques spécifiques
- Savoir appliquer méthodiquement des procédures explicites
- Savoir échanger des informations
- Savoir adapter un document à partir d'un modèle préétabli
- Maitriser les outils bureautique et logiciels métiers
- Connaitre la base de la comptabilité générale/analytique/fiscalité
Aptitudes comportementales
- Adaptabilité
- Esprit d'initiative
- Capacité rédactionnelle
- Expression aisée et fluide
- Gestion des priorités/planification
- Obligation de réserve
- Organisation, rigueur
- Réactivité
- Sens du contact et du service clients
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montsoult 95560 — « …courante : traitement des notes de frais, organisation des déplacements, gestion des fournitures, du courrier et des commandes.***Gestion comptable et factura… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
