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Assistant de copropriétés (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

CDI

Lieu: Marseille
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

Description du poste

En bref, Assistant Syndic de Copropriété confirmé (H/F) - Marseille

Adsearch recherche pour l'un de ses clients (Agence d'Administration de Biens) un Assistant de Copropriété confirmé (H/F) à Marseille. L'agence est située en centre-ville, est en plein développement et possède des outils modernes pour pouvoir travailler efficacement.

Missions principales :
-Préparation et envoi des convocations aux assemblées générales et notification des procès verbaux
-Accueil téléphonique et prise de rendez-vous
-Suivi des demandes des copropriétaires
-Relationnel avec les entreprises, demandes d'interventions
-Participation à la gestion des sinistres et des travaux
-Collaboration en trinôme avec gestionnaire et comptable.
Votre Profil :
-De formation supérieure en immobilier, vous avez déjà exercé des fonctions similaires d'assistant de copropriété.
-Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre dynamisme, vous permettront une intégration rapide à ce poste.

Vos avantages :
-Rémunération : 30-33K€/an (à définir selon expérience)
-2 jours de TT possibles après validation de la période d'essai
-RTT
-Agence en plein développement
-Outils de travail modernes
-Locaux agréables

Processus de recrutement efficace => échange avec le directeur d'agence : réponse rapide

Confidentialité assurée.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.