ASSISTANT CONTROLE INTERNE

Au sein du bureau contrôle interne, vous aurez pour missions :
- De modéliser les processus du GSC, en participant aux travaux de description des tâches et activités associés à un processus ;
- De mettre en œuvre les dispositifs de contrôle interne, par l’élaboration de la cartographie des risques de l’établissement, la mise à jour des dossiers d'audibilité permanent des processus ;
- D’accompagner et sensibiliser les acteurs à la gestion des risques ;
- De contribuer à garantir la cohérence des différents dispositifs de CI mis en place et réaliser le suivi de l'avancement du plan d'action et la programmation des contrôles ;
- De réaliser des contrôles sur demande du chef de corps ;
- D’assurer la gestion du corpus documentaire de l’établissement et du contrôle interne, en participant à la rédaction des documents de référence, en assurant la mise à jour et la diffusion des référentiels ;
- De participer à des missions d’audit en organisation.

Profil recherché :
Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens de l'organisation avéré dans l'exercice de ses fonctions.
Une expérience professionnelle sur un poste de contrôle interne serait un atout.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Le groupement de soutien commissariat (GSC) de Mourmelon-le-Grand est un organisme interarmées. Il assure des missions de soutien aux forces armées en tout temps, tout lieu, toutes circonstances, de façon à leur permettre d’être opérationnel. Pour assurer le soutien des unités, le GSC est constitué de trois divisions et de 6 pôles.
Au sein du GSC MML, la division performance et synthèse assure l’amélioration continue de la performance globale du GSC, au travers de la maîtrise des risques et de la mise en place d’un pilotage stratégique adapté à la vision du SCA et à ses priorités. Cette mission s’articule autour de trois axes différents : la performance, la satisfaction du soutenu et la maîtrise des risques liés à l’activité.
Le bureau contrôle interne a en charge la maîtrise des risques inhérents l'activité du GSC.