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Assistant contrôle frontière 1ère ligne - SDPAF 06 - F/H

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 82 jours).

Direction zonale de Police Nationale – SUDPubliée le 29 juin 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Direction zonale de Police Nationale – SUD — Alpes Maritimes (06)
Lieu: 06
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Sécurité

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Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En contrôle frontière 1ère ligne :
- vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l'Union Européenne et des pays tiers,
- compostage des documents de voyage,
- gestion des "HIT", "NO HIT" et signalement de découverte de fiches de recherche à un garde-frontière,
- étude de l'authenticité des documents de voyage.
Votre environnement professionnel
Activité du service :
Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, le Service de Police aux Frontière Aéroportuaire de Nice se singularise par la polyvalence de ses missions :
contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière,
contrôle du respect des règles de sûreté,
préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public,
recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières,
mission de sécurité générale.
Composition et effectifs du service :
167 fonctionnaires dont 1 CCD, 3 CC, 124 CEA, 8 PA, 18 administratifs et 13 contractuels.
Liaisons hiérarchiques :
Le Chef du SPAFA de Nice et son adjoint
La Cheffe du SDPAF 06 et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Gardes-frontières de seconde ligne.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridique : niveau pratique - requis
- Avoir des connaissances en langue anglaise : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir-être
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
- Faire preuve de rigueur : niveau pratique - requis
- Faire preuve de discrétion : niveau maîtrise - requis
- Faire preuve de sang-froid : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Source : Choisir le service public. Publiée le 29 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 29 juin 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	06 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Avoir des compétences juridique : niveau pratique - requis »
« Avoir des connaissances en langue anglaise : niveau pratique - requis »
« Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis »
« Savoir communiquer : niveau pratique - requis »
« Faire preuve de rigueur : niveau pratique - requis »
« Faire preuve de discrétion : niveau maîtrise - requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.