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Offres d'emploi › Normandie

Assistant Comptable en Cabinet d'Expertise Comptable (H/F)

WINSEARCHPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Winsearch
Lieu
Yvetot 76190
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - -
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Au quotidien, vos missions sont Révision comptable et préparation des bilansÉtablissement des déclarations et liasses fiscalesConseil courant en matière fiscale et socialeAccompagnement et suivi des clients exploitants

Description du profil :

Les avantages de ce client ? Flexibilité horairesTélétravail possible 1 jour /semaineUne bonne ambiance d'équipe

Votre profil ? Vous êtes diplômé de formation supérieure en comptabilité, idéalement BAC+5 (DSCG, Master CCA) et justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise.

Vous avez un bon relationnel client, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. N'hésitez pas et postulez ! Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuYvetot 76190
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible 1 jour /semaine »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s) — « Vous êtes diplômé de formation supérieure en comptabilité, idéalement BAC+5 (DSCG, Master CCA) et justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans au sein d'un cabinet … »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes diplômé de formation supérieure en comptabilité, idéalement BAC+5 (DSCG, Master CCA) et justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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