Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Assistant commercial service chauffage/ sanitaire (H/F)
LE COMPTOIRPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Le Comptoir
- Lieu
- VILLEMANDEUR 45700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Description du poste
Vos missions:
Accueil et renseignement de la clientèle.
Facturation clientèle.
Réception bon de livraison et contrôle facture.
Secrétariat et suivi administratif du service.
Ce poste nécessite d'être accueillant(e), organisé(e) et rigoureux(euse).
Une première expérience commerciale dans la distribution de matériel sanitaire est souhaitable, un intérêt pour l'univers de la salle de bain et de la décoration est un atout supplémentaire.
Vous êtes amené(e) à travailler ponctuellement le samedi.
Accueil et renseignement de la clientèle.
Facturation clientèle.
Réception bon de livraison et contrôle facture.
Secrétariat et suivi administratif du service.
Ce poste nécessite d'être accueillant(e), organisé(e) et rigoureux(euse).
Une première expérience commerciale dans la distribution de matériel sanitaire est souhaitable, un intérêt pour l'univers de la salle de bain et de la décoration est un atout supplémentaire.
Vous êtes amené(e) à travailler ponctuellement le samedi.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Vous êtes amené(e) à travailler ponctuellement le samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VILLEMANDEUR 45700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience commerciale dans la distribution de matériel sanitaire est souhaitable, un intérêt pour l'univers de la salle de bain et de la décoration est un atout supplémentaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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