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Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier

Assistant collaborateur comptable H/F

LEA RecrutementPubliée il y a 11 h
CDI
Entreprise
LEA Recrutement
Lieu
Montpellier 34000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités comptables
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Description du poste

LEA Recrutement est heureux de vous présenter un cabinet en pleine croissance, reconnu pour son expertise dans le domaine de l'audit et de l'expertise comptable. Avec une équipe de professionnels expérimentés, ce cabinet s'engage à offrir des services de qualité supérieure à une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes organisations. Leur capacité à répondre aux besoins spécifiques de chaque client, associée à une approche sur mesure, leur confère un atout majeur sur le marché.

Nous recherchons un candidat possédant une solide expérience en audit et en expertise comptable. Le profil idéal doit maîtriser les normes comptables en vigueur et être à l'aise avec les outils informatiques associés. Des compétences en conseil et en gestion de la relation client sont également souhaitables, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais.

Votre profil

Diplômé d'un BAC ou d'un BAC+2 en comptabilité, vous êtes passionné(e) par ce secteur et possédez les compétences nécessaires. Nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuMontpellier 34000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplômé d'un BAC ou d'un BAC+2 en comptabilité, vous êtes passionné(e) par ce secteur et possédez les compétences nécessaires. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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