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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chalon-sur-Saône

Assistant chargé d'affaire en électricité (F/H)

GERARD PERRIER INDUSTRIEPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Chalon-sur-Saône 71100
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle installe, entretient et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.
La société créée en 1967 a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes.
Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel.
Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.
Chez SOTEB la performance ne se mesure pas uniquement à travers nos résultats économiques. Nous plaçons la Qualité, la Santé, la Sécurité, l'Environnement et la Responsabilité Sociétale au coeur de notre stratégie d'entreprise.
Engagée dans une démarche d'amélioration continue, SOTEB développe une culture de prévention fondée sur l'implication de chacun, l'analyse des risques, le retour d'expérience et l'innovation. Nos ambitions se traduisent concrètement par :
- La recherche permanente du zéro accident ;
- Le déploiement d'actions favorisant la sécurité, la santé et le bien-être au travail ;
- La réduction de notre empreinte carbone ;
- Le développement des achats responsables et éthiques ;
- La montée en compétences de nos collaborateurs grâce à la formation et au partage des bonnes pratiques ;
- La promotion de valeurs fortes : honnêteté, intégrité, loyauté, respect et esprit d'équipe.
Rejoindre SOTEB, c'est intégrer une entreprise où les enjeux QSSE et RSE ne sont pas seulement des obligations réglementaires, mais un véritable levier de performance durable et de progrès collectif
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Dans le cadre du développement de SOTEB, nous recrutons un(e) Chef de projets- assistant chargé d'affaire en électrotechnique .Vous serez en charge de la gestion et du pilotage des projets d'installations HT/BT pour notre clientèle industrielle, en collaboration avec notre bureau d'études.
En lien direct avec le
chargé d'affaires
et en interaction régulière avec nos clients, vos missions principales seront les suivantes :

Participer aux réunions de lancement afin de définir le cahier des charges et les ressources humaines et techniques nécessaires ;
Organiser et planifier le démarrage du projet.
Animer et coordonner l'équipe projet.
Réaliser les études HT/BT : schémas électriques, notes de calcul, dimensionnements, plans d'implantation, bilans de puissance, etc.
Contribuer ou prendre en charge les études électrotechniques, les analyses fonctionnelles et les calculs d'installation .
Assurer le suivi des projets en termes de coûts, délais et qualité .
Participer à la gestion financière avec le chargé de clientèle : chiffrage, suivi budgétaire, aspects contractuels.

Gérer la relation client tout au long du projet
Ce que vous apportez déjà :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Génie Électrique (électrotechnique, automatisme...), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans, acquise au sein d'un bureau d'études en électricité ou chez un installateur.
Vous maîtrisez les principaux outils de CAO/DAO et de dimensionnement (See Electrical, AutoCAD, Microstation, Caneco, Trace Elec).
Vous savez travailler en coordination avec différents interlocuteurs et possédez un solide esprit d'équipe, ainsi qu'une personnalité dynamique.

Ce qui vous permettra de réussir à ce poste :
Vos qualités organisationnelles, votre rigueur technique et votre réactivité sont reconnues.
Vous êtes une personne curieuse, impliquée, dotée d'un bon sens relationnel et d'un réel esprit d'initiative.

Conditions de travail :

Contrat CDI, 39 heures par semaine avec RTT
Poste basé à notre agence de Chalon-sur-Saône (71)
Rémunération composée d'un fixe attractif et d'avantages : Primes de déplacement, paniers repas, CSE, mutuelle et prévoyance.
Innovation, passion, ambition
: rejoignez notre groupe dès aujourd'hui et construisons ensemble les projets de demain.Référence de l'offre

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Société

SOTEB

Région

Bourgogne

Ville

Chalon sur Saône 71

Expérience souhaitée

2 à 5 ans

Type de contrat

CDI

Salaire

A définir selon profil

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChalon-sur-Saône 71100 — « Rémunération composée d'un fixe attractif et d'avantages : Primes de déplacement, paniers repas, CSE, mutuelle et prévoyance. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée — « …Électrique (électrotechnique, automatisme...), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans, acquise au sein d'un bureau d'études en électricité ou chez un… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Organiser et planifier le démarrage du projet. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Génie Électrique (électrotechnique, automatisme...), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans, acquise au sein d'un bureau d'études en électricité ou chez un installateur. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Primes de déplacement · paniers repas · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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