Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

CDI

Lieu: AUSSILLON 81200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1953.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience: 24 Mois
Secteur: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH & Administratif(ve) pour accompagner la Responsable RH au sein de nos deux sociétés de maroquinerie. Ce poste offre une grande diversité de missions et une montée en compétences progressive.

Missions principales

Ressources Humaines : Suivi des dossiers salariés, gestion des absences, préparation des éléments variables de paie, publication d'offres et suivi des recrutements/intégrations.
Formation : Gestion administrative des dossiers de formation et participation au maintien de la conformité Qualiopi.
Gestion Administrative : Établissement des bons de livraison, rapprochement factures et gestion des commandes de matériel.

Profil recherché
Compétences : Maîtrise impérative des outils bureautiques (Excel, Word). Une connaissance des outils de paie (Silae), de gestion de formation (Kairos) ou des plateformes OPCO est un atout majeur.
Qualités : Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités. Une excellente aisance informatique est indispensable.
Conditions : Mobilité entre les deux ateliers (Aussillon et Labruguière).

Conditions de travail
Temps de travail : 28h/semaine avec perspective rapide d'évolution à 35h.
Localisation : Aussillon-Labruguière.

Pour appuyer votre candidature, nous vous invitons à nous transmettre une lettre de motivation mettant en avant la cohérence de votre parcours avec les spécificités de ce poste.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1953.0 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	AUSSILLON 81200 Source : champ « lieu »
Expérience	24 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences : Maîtrise impérative des outils bureautiques (Excel, Word). »
« Une excellente aisance informatique est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).