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Offres d'emploi › Bretagne

Assistant / Assistante de vie H/F

Petits-fils Rennes NordPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Montgermont 35760
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante de vie aux familles
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description de l'offre:
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie qui a du sens et qui vous permet de faire la différence au quotidien ?
L'agence Petits-fils Rennes Nord recrute des auxiliaires de vie et assistant(e)s de vie pour des postes en CDI auprès de ses bénéficiaires.
Vos missions : accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher).
Interventions sur : Rennes, Cesson-Sévigné, Pacé, Betton, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Gilles, Saint-Grégoire, Acigné, Servon-sur-Vilaine, Montgermont, Thorigné-Fouillard, Châteaubourg...
Postes en semaine et/ou week-end selon vos disponibilités, en CDI ou CDD, avec des plannings stables et adaptés.
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- ayant au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes dépendantes et un diplôme *
- sens de l'écoute, fiabilité et respect des personnes accompagnées
- autonomie, ponctualité et discrétion
* si vous n'avez pas de diplôme, mais bien 3 années d'expérience, nous pouvons convenir de vous faire passer une certification Croix Rouge afin de rejoindre notre équipe très rapidement.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Postes en semaine et/ou week-end selon vos disponibilités, en CDI ou CDD, avec des plannings stables et adaptés. »
Source : texte de l'annonce
LieuMontgermont 35760
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « ayant au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes dépendantes et un diplôme »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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