Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Assistant / Assistante de service juridique (H/F)

NEITHWORKPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Neithwork
Lieu: Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Les missions Préparation des dossiers,
* Frappe de documents, scans, copies et archivage des dossiers et impression,
* Reformatage de tous types de documents,
* Dossier de plaidoirie,
* Préparation des lettres d'engagements,
* Formalités administratives,
* Saisie des temps,
* Saisie des frais, facturation et notes de frais,
* Gestion des mails et des courriers,
* Gestion des agendas, des déplacements et des réunions

Description du profil :

Profil recherché Expérience dans une structure exigeante
* La maitrise de l'anglais est indispensable
* Maitrise du Pack Office et bonne adaptabilité
* Souriant(e), ponctuel(le), organisé(e)
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre fiabilité et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris 9e Arrondissement 75009 — « Gestion des agendas, des déplacements et des réunions » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La maitrise de l'anglais est indispensable »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)