Assistant / Assistante de service juridique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: FONTAINE 38600
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1980.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités juridiques

Description du poste

Vous assurerez les travaux de bureau, photocopies, classement, affranchissement, accueil, relances téléphoniques et autres tâches similaires. Maîtrise des logiciels bureautiques. Vous aurez à analyser les dossiers pour les relances.

Vous travaillerez sous le tutorat d'un clerc.

Vos missions consisteront également à soutenir les clercs gestionnaires de dossiers, une connaissance du droit et/ou des expériences dans le domaine juridique sont demandées.

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en secrétariat assistanat juridique ou vous avez une expérience de 1 an dans le même type de poste.
Une bonne expression écrite et orale est exigée ainsi qu'une bonne présentation.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1980.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	FONTAINE 38600 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en secrétariat assistanat juridique ou vous avez une expérience de 1 an dans le même type de poste. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en secrétariat assistanat juridique ou vous avez une expérience de 1 an dans le même type de poste. »
« Une bonne expression écrite et orale est exigée ainsi qu'une bonne présentation. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).