Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Assistant / Assistante de publicité d'agence (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante en publicité
Description du poste
Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous
propose un grand nombre d'offres d'emploi ciblées pour Assistants
et pour des métiers d'Accueil et Réception.
Notre client, entreprise spécialisée dans la conception et la
construction de projets, recrute un(e) Assistant(e) technique
d'agence en CDI dans le cadre d'une création d'un remplacement
La prise de poste est prévue dès que possible. Le poste est situé
à Bordeaux.
Vous participez à la bonne organisation administrative des chantiers
de l'entreprise et vous intervenez dans le cadre des procédures
définies. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vos missions
seront les suivantes? :
*
Organisation de déplacements / Gestion du courrier, téléphone et
accueil clients en physique
*
Être en appui du Directeur d'agence auprès des services supports
(assurances, ressources humaines, organisation d'évènements)?et
Directeur agence/ siège sur les remises d'offres commerciales
*
Gestion des services généraux
*
Participation à des projets CODEX
*
Mise à jour des supports de communication (site internet, réseaux
sociaux, plaquettes, fiches de références)
*
Facturation clients et fournisseurs
*
Préparation des DOE
*
Gestion des déclarations préalables et les DICT
*
Constitution de dossiers (Réunir les pièces contractuelles, les
informations des marchés clients, entreprises, commandes, ordres
d'agréments des sous-traitants, procès-verbaux).
*
Suivi des procédures (comptabilité et dossiers de remise d'offre)
propose un grand nombre d'offres d'emploi ciblées pour Assistants
et pour des métiers d'Accueil et Réception.
Notre client, entreprise spécialisée dans la conception et la
construction de projets, recrute un(e) Assistant(e) technique
d'agence en CDI dans le cadre d'une création d'un remplacement
La prise de poste est prévue dès que possible. Le poste est situé
à Bordeaux.
Vous participez à la bonne organisation administrative des chantiers
de l'entreprise et vous intervenez dans le cadre des procédures
définies. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vos missions
seront les suivantes? :
*
Organisation de déplacements / Gestion du courrier, téléphone et
accueil clients en physique
*
Être en appui du Directeur d'agence auprès des services supports
(assurances, ressources humaines, organisation d'évènements)?et
Directeur agence/ siège sur les remises d'offres commerciales
*
Gestion des services généraux
*
Participation à des projets CODEX
*
Mise à jour des supports de communication (site internet, réseaux
sociaux, plaquettes, fiches de références)
*
Facturation clients et fournisseurs
*
Préparation des DOE
*
Gestion des déclarations préalables et les DICT
*
Constitution de dossiers (Réunir les pièces contractuelles, les
informations des marchés clients, entreprises, commandes, ordres
d'agréments des sous-traitants, procès-verbaux).
*
Suivi des procédures (comptabilité et dossiers de remise d'offre)
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bordeaux 33000 — « Organisation de déplacements / Gestion du courrier, téléphone et » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « La prise de poste est prévue dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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