Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Assistant / Assistante de direction
| Lieu | GAP 05000 |
|---|---|
| Contrat | CDI |
| Durée du travail | Temps plein |
| Expérience | Débutant accepté |
| Secteur | Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés |
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Description du poste
Vous intégrez une structure dynamique regroupant un CMPP, CAMSP et une PCO accompagnant des enfants et adolescents présentant des difficultés ou des troubles du neurodéveloppement dans les Hautes-Alpes.
Missions principales :
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle des services (formations, plannings, médecine du travail, recrutement, réunions, réservations).
- Accueillir les usagers et gérer les dossiers administratifs (accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, mise à jour des dossiers, facturation).
- Participer au suivi d'activité, à la démarche qualité et à la communication (rapports d'activité, statistiques, enquêtes de satisfaction, rédaction de documents administratifs).
Profil recherché :
- Bac +2 en secrétariat, assistanat de direction ou équivalent exigé
- Une expérience dans le secteur médico-social ou hospitalier est appréciée.
- Maîtrise des tâches administratives, outils bureautiques et logiciels métier.
- Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de communication.
- Sens de l'accueil, discrétion, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Conditions :
- CDI à temps plein.
- Travail du lundi au vendredi.
- Prise de poste dès que possible.
Avantages :
- Équipe dynamique et association à taille humaine.
- 9 jours de congés supplémentaires.
- Mutuelle d'entreprise.
- Rémunération : Salaire brut mensuel : 2 105,02 € (Ségur inclus, hors ancienneté). Convention collective du 15 mars 1966.
Missions principales :
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle des services (formations, plannings, médecine du travail, recrutement, réunions, réservations).
- Accueillir les usagers et gérer les dossiers administratifs (accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, mise à jour des dossiers, facturation).
- Participer au suivi d'activité, à la démarche qualité et à la communication (rapports d'activité, statistiques, enquêtes de satisfaction, rédaction de documents administratifs).
Profil recherché :
- Bac +2 en secrétariat, assistanat de direction ou équivalent exigé
- Une expérience dans le secteur médico-social ou hospitalier est appréciée.
- Maîtrise des tâches administratives, outils bureautiques et logiciels métier.
- Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de communication.
- Sens de l'accueil, discrétion, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Conditions :
- CDI à temps plein.
- Travail du lundi au vendredi.
- Prise de poste dès que possible.
Avantages :
- Équipe dynamique et association à taille humaine.
- 9 jours de congés supplémentaires.
- Mutuelle d'entreprise.
- Rémunération : Salaire brut mensuel : 2 105,02 € (Ségur inclus, hors ancienneté). Convention collective du 15 mars 1966.
Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026.
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