Assistant / Assistante au contrôle de gestion (H/F)

PROMAN 229Publiée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Proman 229
Lieu: Bellevigne-les-Châteaux 49260
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant de gestion H/F sur le secteur de Saumur H/F.

Nous recherchons particulièrement un profil ayant déjà travaillé dans le domaine du contrôle de gestion.

Vos principales missions Suivi des indicateurs de performance
* Création et mise à jour de tableaux de bord
* Analyse des coûts et des écarts
* Suivi budgétaire
* Extraction et analyse de données
* Réalisation de reportings
* Contrôle et fiabilisation des données de gestion
* Participation au suivi global de l'activité

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Vous justifiez impérativement d'une expérience dans le contrôle de gestion et êtes reconnu(e) pour votre aisance avec les chiffres.

Vous maîtrisez Excel et avez de bonnes capacités d'analyse.***Rigueur
* Esprit d'analyse
* Autonomie
* Organisation
* Maîtrise des outils informatiques

Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence PROMAN Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bellevigne-les-Châteaux 49260 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous justifiez impérativement d'une expérience dans le contrôle de gestion et êtes reconnu(e) pour votre aisance avec les chiffres. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).