Offres d'emploi › Pays de la Loire › Beaupréau-en-Mauges
Assistant / Assistante achat (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Beaupréau-en-Mauges 49110
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
ASSISTANT ACHAT AVEC ANGLAIS (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Achats, et après une formation en immersion dans notre service achats, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le réapprovisionnement et le suivi des stocks
- Créations articles et mise à jour de la base
- Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs
- Suivre les indicateurs mis en place
PROFIL :
H/F, vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac +2/3 dans le domaine des achats ou du commerce, et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous savez communiquer à l'écrit en anglais et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment Excel. Vous êtes organisé, réactif, rigoureux et vous appréciez le travail en équipe
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Beaupréau-en-Mauges 49110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « H/F, vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac +2/3 dans le domaine des achats ou du commerce, et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. »
- « Vous savez communiquer à l'écrit en anglais et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment Excel. »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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