Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
MAIRIEPubliée le 29 septembre 2026
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- AURIS 38142
- Contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2050.0 Euros à 2150.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
***SAISON HIVER 2026 - LOGEMENT POSSIBLE***
Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 18 mois à 6 ans.
Possibilité de logement (90 € + 60€ charges par mois)
CAP AEPE requis, BAFA souhaité
Dates de démarrage du contrat: du 05/12/2026 au 14/03/2027
Horaires de travail : amplitude maximum de 9h 18h (Nourri si en poste entre 12h et 14h)
Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 18 mois à 6 ans.
Possibilité de logement (90 € + 60€ charges par mois)
CAP AEPE requis, BAFA souhaité
Dates de démarrage du contrat: du 05/12/2026 au 14/03/2027
Horaires de travail : amplitude maximum de 9h 18h (Nourri si en poste entre 12h et 14h)
Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2050.0 Euros à 2150.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AURIS 38142 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Dates de démarrage du contrat: du 05/12/2026 au 14/03/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CAP AEPE requis, BAFA souhaité »
Avantages cités dans l'annonce
LOGEMENT POSSIBLE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- BAFA
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
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