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ASSISTANT / Assistant(e) D'EXPLOITATION LOGISTIQUE H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Castelnau-d'Estrétefonds 31620
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Planifier et optimiser les tournées et les chargements en respectant les contraintes (délais, capacité, temps de conduite).Affecter les chauffeurs et les véhicules; gérer les plannings et les remplacements.Suivre les opérations en temps réel (géolocalisation, incidents, retards) et coordonner les actions correctives.Veiller à la conformité réglementaire (tachygraphe, temps de repos, ADR pour matières dangereuses, assurance).Assurer la relation client et le reporting (confirmations, bons de livraison, gestion des réclamations).Missions secondairesSuivi administratif et facturation des prestations transport, contrôle des coûts et optimisation du taux de charge.Participation à la gestion du parc véhicules (suivi maintenance, planning visites techniques).Formation et encadrement des conducteurs sur les règles internes et sécurité.Participation aux projets d'amélioration continue : digitalisation, réduction des émissions, nouvelles organisations de livraison (last mile).

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Castelnau-d'Estrétefonds 31620 — « Planifier et optimiser les tournées et les chargements en respectant les contraintes (délais, capacité, temps de conduite).Affecter les chauffeurs et les véhic… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Vocabulaire de l'annonce (1)