Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Andrézieux-Bouthéon

Assistant Administratif Polyvalent (H/F)

JHOODHEAVENPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Jhoodheaven
Lieu: Andrézieux-Bouthéon 42160
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Gestion de fonds

Description du poste

Description du poste Organiser la logistique de différents événements : préparation, coordination et suivi Gérer les commandes et assurer leur suivi auprès des différents interlocuteurs Assurer le suivi administratif des dossiers et veiller au respect des délais Participer à différentes missions d'assistanat de direction Gérer les échanges et le suivi liés aux échantillons en collaboration avec les commerciaux Assurer la coordination entre les commerciaux, les différents services et les partenaires Échanger quotidiennement en anglais , à l'écrit comme à l'oral, avec différents interlocuteurs.

Description du profil :

Nous recherchons une personne polyvalente, organisée et dynamique , capable de gérer plusieurs sujets simultanément et de passer facilement d'une mission à une autre.

Vous êtes reconnu(e) pour Votre excellent niveau d'anglais , indispensable pour réussir sur ce poste.

Salaire : 2200 -2500 bruts

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Andrézieux-Bouthéon 42160 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes reconnu(e) pour Votre excellent niveau d'anglais , indispensable pour réussir sur ce poste. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)