Assistant Administratif H/F-127 (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Maxéville 54320
- Contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros - 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Description du poste
Le Service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficultés ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et Ieur famille.
Sous la responsabilité des chefs de service éducatif et en coordination avec l'assistante de direction, vous assurez les tâches principales suivantes :
Missions :
- Gestion administrative liée à la prise en charge des usagers (constitution, traitement et suivi des dossiers administratifs dans le respect des délais),
- Facturation et gestion d'indicateurs de suivi d'activité (tableaux de bord),
- Traitement du courrier du service,
- Accueil physique et téléphonique (ponctuellement)
Profil :
- BAC Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGOrA) exigé
- Expérience souhaitée dans le champ médico-social et connaissance du secteur handicap
- Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique, de l'orthographe et de la syntaxe
o tests préalables à l'embauche
- Très bon sens du relationnel et de l'organisation, sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)
Rémunération :
- A partir de 1867.02 € bruts selon la CCN 66
- 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle
- Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)
Prise de poste : dès que possible
La candidature est à envoyer avant le 15.10.2026 sous la référence AVP 26-127-40
Sous la responsabilité des chefs de service éducatif et en coordination avec l'assistante de direction, vous assurez les tâches principales suivantes :
Missions :
- Gestion administrative liée à la prise en charge des usagers (constitution, traitement et suivi des dossiers administratifs dans le respect des délais),
- Facturation et gestion d'indicateurs de suivi d'activité (tableaux de bord),
- Traitement du courrier du service,
- Accueil physique et téléphonique (ponctuellement)
Profil :
- BAC Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGOrA) exigé
- Expérience souhaitée dans le champ médico-social et connaissance du secteur handicap
- Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique, de l'orthographe et de la syntaxe
o tests préalables à l'embauche
- Très bon sens du relationnel et de l'organisation, sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)
Rémunération :
- A partir de 1867.02 € bruts selon la CCN 66
- 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle
- Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)
Prise de poste : dès que possible
La candidature est à envoyer avant le 15.10.2026 sous la référence AVP 26-127-40
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros - 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Maxéville 54320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « BAC Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGOrA) exigé »
- « Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée dans le champ médico-social et connaissance du secteur handicap »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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