Assistant administratif et commercial / Assistante administrative (H/F)

CHAMPAGNE GRUETPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Champagne Gruet
Lieu: BUXEUIL 10110
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Fabrication de vins effervescents

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Description du poste

Rejoindre une enseigne dédiée à la commercialisation de produits viticoles
Assistant/e administratif/ve et commercial/e (H/F)
Nous recherchons une personne organisée, dynamique et polyvalente pour assurer la gestion administrative et commerciale et participer à la vente au caveau.
Vos missions :
Établir les devis et les commandes, assurer le suivi et les relances clients.
Organiser les livraisons et expéditions en France et à l'étranger, préparer les documents de transport et douaniers.
Gérer la facturation, les encaissements, les relances de paiement et le suivi des commissions des agents commerciaux.
Entretenir les relations avec nos clients français et étrangers et participer à la prospection.
Préparer et participer aux salons, contribuer à la communication presse et réseaux sociaux.
Accueillir et conseiller les clients au caveau, assurer les ventes et les visites.
Des déplacements en France et à l'étranger pourront être à prévoir.
Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire ou diplôme en commerce des vins et spiritueux.
Maîtrise de l'anglais.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle.
Bonne maîtrise des outils informatiques. La connaissance d'Isavigne et des formalités douanières serait un atout.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BUXEUIL 10110 — « Des déplacements en France et à l'étranger pourront être à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Maîtrise de l'anglais. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)