Assistant Administratif d'atelier (h/f) (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 7 jours

CDD

Entreprise: Iziwork
Lieu: Arnas 69400
Contrat: Saisonnier - 31 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

À propos de la mission

ADMINISTRATIF.VE D'ATELIER

Vos missions :
- Gestion administrative de l'atelier
- Planification et suivi des interventions
- Création et suivi des ordres de réparation
- Suivi des commandes et des fournisseurs
- Saisie des interventions et des données dans les outils internes
- Mise à jour des échéances d'entretien des équipements
- Préparation des éléments de facturation
- Suivi des incidents et non-conformités
- Gestion des plannings et reportings
- Remise des EPI aux conducteurs

Profil recherché:

- Formation administrative
- Une première expérience similaire est un plus
- Maîtrise des outils informatiques
- Bon relationnel
- Organisation, rigueur et autonomie
- Esprit d'équipe

Poste basé à : Arnas 69
Horaires : journée
Rémunération : 12,31

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR par heure
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,54EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

- Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, courriers, emails
- Créer et tenir à jour les dossiers administratifs
- Rédiger des comptes rendus de réunions
- Préparer les dossiers pour la facturation
- Traiter les réclamations et demandes de suivi
- Mettre à jour les tableaux de suivi

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 31 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Arnas 69400 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Certificats requis »
« Aucun certificat requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience similaire est un plus »

Avantages cités dans l'annonce

prime de congés

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.