Assistant de Projet et Parcours Professionnel F/H FL2026

ESAT LES CARDAMINES - ADAPEI 63Publiée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Esat Les Cardamines - Adapei 63
Lieu: VEYRE MONTON 63960
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 12 Mois
Secteur: Aide par le travail

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Description du poste

L'Adapei 63 recherche pour l'ESAT des Cardamines, à Veyre-Monton, un Assistant de Projet et Parcours Professionnel F/H en CDI à temps plein.

Possédant une double casquette, l'A3P / CIP accompagne et coordonne le projet et le parcours professionnel de la personne en situation de handicap, les accompagne dans leurs parcours professionnels inclusifs et favorise les passerelles entre l'ESAT et le milieu ordinaire de travail.

Au cœur de l'équipe pluridisciplinaire intervenant sur l'ESAT, au plus près des personnes accompagnées, vos missions principales seront les suivantes :

Assurer la mise en place et l'élaboration des projets professionnels :

- Participation à l'élaboration, le suivi et à la mise en œuvre de l'ensemble des Projets Professionnels,
- Mobilisation des ressources internes et externes dans une vision systémique du parcours professionnel de la personne,
- Organisation, rédaction et concertation autour du Projet Professionnel,
- Rédaction des bilans, compte rendus professionnels réguliers sur le projet professionnel.
- Coordination de l'évaluation et la mise en œuvre du projet professionnel au travers de l'outil informatique dédié.

Participer à l'harmonisation des pratiques dans l'ESAT les Cardamines et au cœur de la Plateforme Val d'Allier

- Coordonne le lien avec les partenaires institutionnels externes dans le cadre des stages (IME, SESSAD, Cap Emploi .),
- Participation à la coordination de la liste d'attente et élaboration du plan de développement de compétences.
- Participation aux différentes réunions : projet, suivi de projet, APP, démarche qualité, réunion de coordination hebdomadaire du service.
- Mise en œuvre de l'harmonisation des pratiques d'accompagnement au projet professionnel
- Référent sur son site de l'outil d'évaluation (MySkillz).

Assurer un rôle de soutien et d'interface entre les personnes accompagnées, leurs familles ou représentants légaux, l'équipe pluridisciplinaire, les Directions, ainsi que tous les partenaires et prestataires impliqués lors de la construction du projet et parcours professionnel de la personne accompagnée.

Le profil que nous recherchons pour ce poste :

- Vous justifiez d'un diplôme de niveau 5 minimum, dans l'insertion professionnelle
- Vous justifiez d'expériences précédentes dans l'insertion professionnelle ou les environnements de travail protégé
- La connaissance des environnements de travail protégé ou adapté serait un grand plus.
- Être formé ou sensibilisé au secteur médico-social serait apprécié.
- Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, vous avez déjà conduit des projets personnalisés, et maîtrisez les aspects réglementaires,
- Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
- Des déplacements réguliers étant à prévoir dans le cadre de l'accompagnement des personnes, posséder le permis B est obligatoire.
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	VEYRE MONTON 63960 — « Des déplacements réguliers étant à prévoir dans le cadre de l'accompagnement des personnes, posséder le permis B est obligatoire. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Des déplacements réguliers étant à prévoir dans le cadre de l'accompagnement des personnes, posséder le permis B est obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Être formé ou sensibilisé au secteur médico-social serait apprécié. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).