Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Sens
Assistant achat H/F
SUP INTERIM ROMILLY SUR SEINEPubliée il y a 20 h
- Entreprise
- Sup Interim Romilly Sur Seine
- Lieu
- Sens
- Contrat
- CDD
- Salaire
- 22 750 € / an
- Secteur
- Emplois Distribution et Entrepôts
Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients un Assistant achats H/F. Vous aurez pour mission de : - Réaliser des achats simples - Réaliser le suivi des commandes (délais assurés, conformité des commandes reçues) - Mettre à jours les différents indicateurs du service - Rechercher des nouveaux fournisseurs et la demande de devis - Mettre à jour les procédures internes Poste à pourvoir en intérim Salaire (en fonction du profil) Primes Indemnités de fin de mission Congés payés Rejoignez une équipe d…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | 22 750 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
| Lieu | Sens Source : champ « lieu » |
| Prise de poste | « Mettre à jour les procédures internes Poste à pourvoir en intérim Salaire (en fonction du profil) Primes Indemnités de fin de mission Co… » Source : texte de l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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