Assistant Achat Agroalimentaire H/F

Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026

CDI

Lieu: Wissous 91320
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire

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Description du poste

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Assistant Achat H/F en CDI à proximité de Massy (91).Vos missions-Préparation des éléments contractuels fournisseurs.-Suivi des appels d'offres et des procédures d'achats.-Mise à jour des fiches produits et garantie de la fiabilité des données.-Appui aux négociations : analyses de marché, suivi des stocks.-Coordination des actions commerciales avec les fournisseurs.-Élaboration et actualisation des catalogues de commande.Profil recherchéDe formation Bac +2 à Bac +3, vous avez déjà acquis une première expérience dans les achats, idéalement dans le retail.Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre rigueur sont vos principaux atouts.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Wissous 91320 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« …+3, vous avez déjà acquis une première expérience dans les achats, idéalement dans le retail.Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre rigueur sont vos principaux atouts.Informations… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.