Offres d'emploi › Île-de-France
Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Saint-Michel-sur-Orge 91240
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.07 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Start People Les Ulis recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de systèmes sonore un ASSEMBLEUR/MONTEUR.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Agent de production - Assemblage (H/F)
Rattaché au Responsable d'Atelier, l'Agent de production sera en charge de toutes les opérations (Montage, Ponçage, Peinture, CMC) nécessaires à la préparation, à la fabrication et à la finition des enceintes acoustiques et de leurs accessoires, et notamment :
- Préparer la fabrication selon les OF et le planning de travail
- Assurer la prise et le passage des consignes en début/fin de poste
- Etudier les instructions de travail (gammes de fabrication, plans, ...)
- Inspecter, régler et caler les machines et outils de travail
- Changer les programmes en cas de travail sur machine à CN
- Sauvegarder les programmes des machines à CN et transmettre les ajustements
- Gérer les entrées et sorties de matière et composants sur poste de travail
- Assurer la production selon les standards
- Réaliser les opérations de fabrication selon les gammes opératoires
- Respecter les standards de productivité, de sécurité et de qualité
- Réalisation les opérations de Contrôle Qualité
- Compléter les documents de suivi de production
- Assurer la manutention des produits, composants ou matière première
- Maintenir son poste
- Entretenir et nettoyer son poste de travail
- Effectuer la maintenance de premier niveau
- Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations
- Participation aux chantiers de transformation et d'amélioration continue
Organisation du temps de travail : 37,50H/semaine, acquisition d'1RTT une semaine/2. Horaires de journée.
Rémunération : 13,07€ + Ticket restaurant (11€/jour)
PROFIL :
Pour réussir à ce poste, vous devrez démontrer une excellente rigueur, une capacité d'adaptation et un souci du détail.
Les qualifications requises sont :
-Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en montage, idéalement dans le secteur industriel ou audio,
-Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans techniques, habilité manuelle et précision,
-Qualités personnelles : Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à respecter les délais,
-Atouts : Connaissance des systèmes audio, intérêt pour le domaine musical et des spectacles.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Agent de production - Assemblage (H/F)
Rattaché au Responsable d'Atelier, l'Agent de production sera en charge de toutes les opérations (Montage, Ponçage, Peinture, CMC) nécessaires à la préparation, à la fabrication et à la finition des enceintes acoustiques et de leurs accessoires, et notamment :
- Préparer la fabrication selon les OF et le planning de travail
- Assurer la prise et le passage des consignes en début/fin de poste
- Etudier les instructions de travail (gammes de fabrication, plans, ...)
- Inspecter, régler et caler les machines et outils de travail
- Changer les programmes en cas de travail sur machine à CN
- Sauvegarder les programmes des machines à CN et transmettre les ajustements
- Gérer les entrées et sorties de matière et composants sur poste de travail
- Assurer la production selon les standards
- Réaliser les opérations de fabrication selon les gammes opératoires
- Respecter les standards de productivité, de sécurité et de qualité
- Réalisation les opérations de Contrôle Qualité
- Compléter les documents de suivi de production
- Assurer la manutention des produits, composants ou matière première
- Maintenir son poste
- Entretenir et nettoyer son poste de travail
- Effectuer la maintenance de premier niveau
- Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations
- Participation aux chantiers de transformation et d'amélioration continue
Organisation du temps de travail : 37,50H/semaine, acquisition d'1RTT une semaine/2. Horaires de journée.
Rémunération : 13,07€ + Ticket restaurant (11€/jour)
PROFIL :
Pour réussir à ce poste, vous devrez démontrer une excellente rigueur, une capacité d'adaptation et un souci du détail.
Les qualifications requises sont :
-Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en montage, idéalement dans le secteur industriel ou audio,
-Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans techniques, habilité manuelle et précision,
-Qualités personnelles : Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à respecter les délais,
-Atouts : Connaissance des systèmes audio, intérêt pour le domaine musical et des spectacles.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.07 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Michel-sur-Orge 91240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en montage, idéalement dans le secteur industriel ou audio, » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Les qualifications requises sont »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en montage, idéalement dans le secteur industriel ou audio, »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation · Ticket restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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