AS en FAM

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
L’aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il :
Intervient au sein d’équipes pluri-professionnelles et travaille en coopération avec l’infirmier, les AS, ES et ASH
Apporte une aide au maintien de l’autonomie sur le plan physique, psychique ou social
Assure les soins d’hygiène et de confort aux résidents
Exerce une fonction d’accompagnement et d’aide dans la vie quotidienne auprès des résidents
Assure l’entretien de l’environnement immédiat des résidents
Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à l’état de santé du résident
Observe, recueille et transmet à l’oral et à l’écrit des informations pour la continuité des soins
Réalise des actions de prévention des risques : douleur, escarre, chute, fausse route, agressivité…
Accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage ainsi que des stagiaires
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueil et accompagnement du résident et /ou son entourage dans son domaine
Assistance des résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, soins d’hygiène, …)
Entretien de l’environnement
Distribution et administration des thérapeutiques de la vie quotidienne par délégation de l’infirmière
Organisation, animation et suivi des activités spécifiques au domaine d’activités
Recueil / Collecte de données ou informations spécifique à son domaine d’activité
Rédaction des compte rendus relatifs aux observations /aux interventions dans son domaines d’activité
Accompagnement aux consultations en interne et en externe
S’inscrire dans la démarche de la procédure des projets personnalisée (Etre référent de résidents et de leurs dossiers uniques,
Participer aux réunions de projets personnalisés, participer à l’élaboration et la mise en œuvre)
Encadrer les nouveaux professionnels, les stagiaires
Accompagner les personnes en fin de vie, en lien avec l’Equipe Mobile D’Accompagnement et de soins palliatifs (EMAP)

L'employeur :
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.

Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Descriptif du service
LA PRESENTATION DU SERVICE
Le foyer d’accueil médicalisé (FAM) du CH de Plaisir est une structure médico-sociale rattachée au pôle de psychiatrie territoire ouest depuis 2021 dans une logique de parcours. Il accueille des personnes adultes présentant un handicap physique, psychique, mental ou des handicaps associés nécessitant l’assistance d’une tierce personne. L’accompagnement vise le maintien et le développement de l’autonomie de la personne accueillie (autonomie corporelle, actes de la vie quotidienne, repérage spatio-temporel). Il vise également la découverte et l’épanouissement des potentialités, des capacités relationnelles et de communication et favorise la maîtrise émotionnelle. Le FAM dispose de 90 lits d’hébergement répartis au sein de trois unités de 30 lits chacune : Oléron, Bréhat et Belle-Ile. Chaque maison est constituée de trois espaces de vie nommé « cantou ». Les résidents sont répartis au nombre de dix par cantou. Chaque résident possède son propre espace de vie, une chambre et une salle de bain.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
Un travail en équipe pluridisciplinaire. Des formations régulières. Des projets dynamiques