Artisan mécanicien / Artisane mécanicienne (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Bono 56400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
Description du poste
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) auto passionné(e) par le domaine de la mécanique et désireux(se) de relever de nouveaux défis passionnants. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un établissement leader dans le secteur des services mécaniques, avec des technologies de pointe et un cadre de travail stimulant.Missions principales :Diagnostic : Diagnostiquer avec précision les problèmes mécaniques des véhicules et élaborer des solutions techniques efficaces.Entretien et réparation : Effectuer l'entretien courant et les réparations nécessaires des systèmes mécaniques et électroniques.Intervention sur pièces : Assurer le montage, le démontage et le remplacement des pièces défectueuses ou usées dans les règles de l'art.Relation client et collaboration : Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients et répondre à leurs sollicitations avec professionnalisme.Sécurité et environnement : Veiller à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bono 56400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
