Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Approvisionneur de production (H/F)
TEAM EMPLOI AUXERREPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Team Emploi Auxerre
- Lieu
- Maligny 89800
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - PRIMES ET INDEMNITES SELON HORAIRES
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Le groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur de production (H/F).
Vos missions :
Être l'interface entre le conditionnement et le magasin :
- Assurer les approvisionnements des lignes : consommables, palettes, et le retour en stocks
- Réaliser les évacuations des palettes de produits finis sur les lignes de conditionnements : filmage, évacuation palettes
- Gérer les étiquettes des produits finis
Horaires de 2*8
-Expérience sur un poste de flux en production
- Autonomie
- Rigueur
- Précision
- Réactivité
- Gestion des priorités
Vos missions :
Être l'interface entre le conditionnement et le magasin :
- Assurer les approvisionnements des lignes : consommables, palettes, et le retour en stocks
- Réaliser les évacuations des palettes de produits finis sur les lignes de conditionnements : filmage, évacuation palettes
- Gérer les étiquettes des produits finis
Horaires de 2*8
-Expérience sur un poste de flux en production
- Autonomie
- Rigueur
- Précision
- Réactivité
- Gestion des priorités
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - PRIMES ET INDEMNITES SELON HORAIRES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Maligny 89800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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