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Apprenti Responsable de secteur (H/F)
APEFPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Apef
- Lieu
- ST MEDARD EN JALLES 33160
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté - Préparation Titre Pro Responsable de
- Secteur
- Aide à domicile
Description du poste
Dans le cadre de votre préparation au Titre Professionnel de Responsable de Secteur, vous serez le véritable pivot de l'agence. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement à la coordination des services et à la gestion de la relation entre les bénéficiaires, les clients et les salariés.
Vos principales missions seront :
Coordination opérationnelle : Participer à la planification des interventions, gérer les urgences et assurer la continuité de service auprès des bénéficiaires.
Gestion de la relation humaine : Être l'interlocuteur privilégié des salariés (intervenants à domicile) et des clients pour répondre à leurs besoins et assurer un suivi de qualité.
Suivi administratif et qualité : Contribuer à la mise à jour des dossiers, suivre les indicateurs d'activité et veiller au respect des procédures de l'agence.
Appui au développement : Participer à la gestion des demandes entrantes et à l'organisation d'actions de proximité pour renforcer le lien avec les familles.
Nous ne recherchons pas seulement des compétences techniques, mais avant tout une personnalité en adéquation avec nos valeurs de cœur.
Vos qualités indispensables :
Curiosité et adaptabilité : Vous aimez apprendre, comprendre les enjeux du terrain et vous vous adaptez rapidement à des situations variées.
Sens des responsabilités : Vous êtes conscient(e) de l'impact de vos décisions sur la qualité de vie de nos bénéficiaires, la satisfaction de nos clients et le quotidien de nos salariés.
Aisance relationnelle : Vous possédez une excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour échanger avec professionnalisme et empathie.
Savoir-être exemplaire : Vous êtes une personne bienveillante, naturellement tournée vers les autres et dotée d'une grande capacité d'écoute.
Éthique professionnelle : Le respect de la confidentialité et la discrétion sont pour vous des principes fondamentaux et non négociables.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un accompagnement personnalisé par un maître d'apprentissage expérimenté.
Une immersion au cœur d'un secteur d'activité porteur et riche en sens.
L'opportunité de développer des compétences de gestionnaire et de manager au sein d'une structure qui valorise l'humain.
Prêt(e) à donner du sens à votre carrière dès janvier 2027 ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation
Vos principales missions seront :
Coordination opérationnelle : Participer à la planification des interventions, gérer les urgences et assurer la continuité de service auprès des bénéficiaires.
Gestion de la relation humaine : Être l'interlocuteur privilégié des salariés (intervenants à domicile) et des clients pour répondre à leurs besoins et assurer un suivi de qualité.
Suivi administratif et qualité : Contribuer à la mise à jour des dossiers, suivre les indicateurs d'activité et veiller au respect des procédures de l'agence.
Appui au développement : Participer à la gestion des demandes entrantes et à l'organisation d'actions de proximité pour renforcer le lien avec les familles.
Nous ne recherchons pas seulement des compétences techniques, mais avant tout une personnalité en adéquation avec nos valeurs de cœur.
Vos qualités indispensables :
Curiosité et adaptabilité : Vous aimez apprendre, comprendre les enjeux du terrain et vous vous adaptez rapidement à des situations variées.
Sens des responsabilités : Vous êtes conscient(e) de l'impact de vos décisions sur la qualité de vie de nos bénéficiaires, la satisfaction de nos clients et le quotidien de nos salariés.
Aisance relationnelle : Vous possédez une excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour échanger avec professionnalisme et empathie.
Savoir-être exemplaire : Vous êtes une personne bienveillante, naturellement tournée vers les autres et dotée d'une grande capacité d'écoute.
Éthique professionnelle : Le respect de la confidentialité et la discrétion sont pour vous des principes fondamentaux et non négociables.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un accompagnement personnalisé par un maître d'apprentissage expérimenté.
Une immersion au cœur d'un secteur d'activité porteur et riche en sens.
L'opportunité de développer des compétences de gestionnaire et de manager au sein d'une structure qui valorise l'humain.
Prêt(e) à donner du sens à votre carrière dès janvier 2027 ?
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Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST MEDARD EN JALLES 33160 — « Savoir-être exemplaire : Vous êtes une personne bienveillante, naturellement tournée vers les autres et dotée d'une grande capacité d'écoute. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté - Préparation Titre Pro Responsable de Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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