Apprenti Employé(e) de commerce (H/F)

MDF RETHELPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Mdf Rethel
Lieu: ACY ROMANCE 08300
Contrat: CDD - 24 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin, la MAISON DU FRAIS, vous serez formé(e) au métier de la vente en magasin produits frais en validant un titre professionnel niveau 3 CAP VENTE.
Vous avez entre 18 et 29 ans révolus et souhaitez vous former.

Vos missions :
Procéder à l'encaissement des produits en garantissant un accueil irréprochable
Participer à l'installation des opérations promotionnelles ou autres évènements particuliers
Participer aux inventaires
Informer le client
Maintenir l'attractivité et l'accessibilité du magasin
Transmettre les avis et réactions des clients aux responsables
Accueillir et conseiller le client avec sourire et professionnalisme
Renseigner, orienter et accompagner
Assurer la réception et le contrôle des marchandises
Mettre en rayon et assurer une présentation attractive des produits
Veiller au réassort, à la rotation et au tri des produits
Garantir en permanence la fraicheur et la qualité des produits
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 24 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ACY ROMANCE 08300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin, la MAISON DU FRAIS, vous serez formé(e) au métier de la vente en magasin produits frais en validant un titre professionnel niveau 3 CAP VENTE. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).