Apprenti(e) Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Sous la supervision de votre tuteur, au sein de notre service Ressources Humaines, vous serez intégré(e) à l'équipe Paie et Administration du Personnel et participerez aux missions suivantes :

- Saisie des éléments variables dans l'outil de paie ;
- Déclaration et suivi des indemnités journalières de Sécurité Sociale ;
- Suivi de l'absence ;
- Réalisation de diverses tâches liées à l'embauche et au départ des collaborateurs ;
- Suivi des tableaux de bord.
Contrat d'une durée d'un an
- 13ème mois ;
- Carte tickets restaurants (12€ par jour) ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Participation au transport à hauteur de 50% ;
- Rémunération selon les dispositions légales et le niveau de formation.

Compétences attendues :
- - Formation en cours de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines des Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité.
- Une première expérience (stage ou alternance) dans la gestion administrative, paie ou RH est nécessaire.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel de paie (Nibelis).
- Qualités personnelles : rigueur, discrétion, organisation, bonnes capacités relationnelles, sens de la confidentialité, réactif (ve), esprit d'équipe et autonome.

Si votre profil correspond à la description du poste. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

L'entreprise :
Efficience est un service de prévention et de santé au travail. Nos équipes œuvrent au quotidien pour accompagner nos adhérents, protéger la santé et la sécurité de leurs salariés, prévenir les risques professionnels, améliorer les conditions de travail et favoriser le maintien dans l'emploi.