Apprenti.e en maintenance des bâtiments (H/F)

REGION OCCITANIEPubliée il y a 4 jours

Alternance

Entreprise: Region Occitanie
Lieu: Castres 81100
Contrat: CDD - 24 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

Description du poste

Vous préparez un BEP/CAP en maintenance des bâtiments et recherchez un contrat en alternance ?

Rejoignez le service Maintenance des Bâtiments du lycée Le SIDOBRE à Castres. Intégrez une équipe de 2 personnes et participez activement à l'entretien et à l'amélioration d'un établissement scolaire.
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront :

- Assurer la maintenance préventive (plomberie, électricité, chauffage)
- Signaler les anomalies et mettre en sécurité le site si nécessaire
- Accompagner les intervenants extérieurs lors des travaux
- Réaliser des travaux de revêtement, d'agencement et de conception d'ouvrages simples
- Entretenir les espaces extérieurs et utiliser les outils conformément aux règles de sécurité

Profil recherché :
- Intérêt pour le travail technique et manuel.
- Diplôme préparé CAP ITMB (Interventions Techniques en Milieu de Bâtiment)
- Note importante : la recherche d'un établissement de formation pour préparer votre CAP est à la charge du candidat.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 24 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Castres 81100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Note importante : la recherche d'un établissement de formation pour préparer votre CAP est à la charge du candidat. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).