Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice
Apprenti Chargé Déploiement Equipement (H/F)
- Entreprise
- WIT
- Lieu
- Nice 06200
- Contrat
- Contrat d'apprentissage
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Secteur
- Fabrication d'équipements de communication
Description du poste
Il a pour mission de déployer les solutions d’équipement WIT sur le terrain et de réaliser toutes les prestations de service proposées au catalogue, conformément au cahier des charges du client. Il représente la société et la valeur ajoutée technique de WIT sur le terrain.
Activités significatives :
- Etudier le cahier des charges du client, identifier les risques et les opportunités d'optimisation de la performance de ses installations.
− Réaliser l’analyse fonctionnelle du projet en définissant les meilleurs choix technologiques.
− Réaliser les schémas de raccordement de la solution.
− Réaliser le paramétrage, le déploiement des produits WIT et les tests fonctionnels selon les spécificités des sites clients.
− Assurer la réception du site (tests, vérification de la bonne réalisation du cahier des charges, fiche recette).
− Collaborer avec les différents intervenants techniques des sites clients pour assurer l'intégration et la compatibilité des équipements avec les infrastructures existantes.
− Réaliser les audits techniques.
− Former les utilisateurs sur les Solutions WIT jusqu’au niveau « expert » et ses homologues sur des process métiers.
− Assurer le support technique des solutions WIT.
− S’assurer du respect des procédures de sécurité, des plans de prévention et des réglementations lors de ses interventions
Responsabilités et autonomie :
- Il est responsable de la gestion des prestations qui lui sont attribuées (relation client, gestion des délais, documentations, rapports internes…).
− Il est décisionnaire pour toutes les étapes de la réalisation de ses prestations.
− Il alerte sa hiérarchie en cas de dépassement de sa mission et pour tout type de dysfonctionnement.
− Il est autonome dans l’organisation de sa mission et priorise ses activités en fonction des échéances dans le respect de la planification établie.
− Il rend compte de ses actions au Responsable du pôle Prestations. Il peut être amené à rendre compte au Responsable/Chargé d’affaires pour certaines prestations.
− Il est force de proposition pour l’amélioration continue des process du service.
− Il est le garant de la bonne satisfaction du client dans le cadre de ses interventions (efficacité, respect des délais, réponses…).
Connaissances/Compétences professionnelles :
- Expérience dans le domaine du bâtiment, de la régulation, de l’automatisme, de l’électricité et du pilotage des énergies.
− Expert sur les produits du catalogue de la société.
− Maîtrise des processus industriels et des métiers techniques associés.
− Maîtrise des outils informatiques et de gestion de la documentation.
− Expertise des techniques de déploiement.
− Capacité à résoudre des problèmes techniques et à prendre des décisions opérationnelles.
− Connaissances des réglementations et normes spécifiques au secteur d’activité de l’entreprise.
− Connaissances des méthodes de gestion de projets.
− Capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit
L'entreprise :
En 2024 WIT a fêté ses 40 ans…40 ans d’innovations technologiques, de belles rencontres humaines, de solutions à haute valeur ajoutée qui donnent aux utilisateurs de nos solutions le moyen d’agir concrètement et efficacement en faveur de la préservation des ressources (énergie – eau).
Au-delà de cette performance reconnue, ce qui fait WIT, c’est les Witiens et les Witiennes qui la composent. Notre atout : les forts liens d’équipe qui nous unissent.
Source : La bonne alternance. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
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| Contrat | Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nice 06200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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16 Avenue Thiers Grand Central - BP 51175, 06003 Nice Cedex 1
Tél. 04 22 45 10 00 · mlij@mlnice-paca.org · Site de la mission locale
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