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Offres d'emploi › Île-de-France › Aubervilliers

Apprenti Chargé de Projet Digitalisation - Spécialité Gestion des Déchets H/F

SARP INDUSTRIESPubliée le 30 septembre 2026
Alternance
Entreprise
Sarp Industries
Lieu
Aubervilliers 93300
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Expérience
Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Secteur
Traitement et élimination des déchets dangereux
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

En lien avec notre Chef de projet digitalisation, vous participez au déploiement de solutions digitales chez nos clients dans le cadre des contrats de gestion globale des déchets. Vous assurez l'analyse des données produites. Vous accompagnez les opérationnels grace à des contenus de formation et en contribuant à la conduite du changement

Quelles seront vos missions ?

Contribuer au déploiement des solutions digitales :

- Déploiement des outils de traçabilité des collectes internes de déchets sur les sites industriels clients (paramétrage, tests, mise en production) et les outils digitaux liés à la gestion des processus opérationnels (gestion logistique, gestion du parc d'engins roulants et de matériels de prétraitement, autres processus métier)
- Assurer le suivi du bon fonctionnement des outils déployés et remonte les anomalies aux fournisseurs
- Participer aux réunions de démarrage de contrats et planifie le déploiement des solutions digitales associées

Gérer et valoriser les données collectées :

- Collecter, transformer et analyser les données issues des outils digitaux (Google BigQuery, SQL) en collaboration avec les équipes data de l'informatique
- Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et rapports à destination des équipes internes et des clients (Power BI / Looker Studio)
- Contribuer à la fiabilisation et à la structuration des flux de données entre les différents outils
- Produire des analyses permettant d'améliorer la performance opérationnelle des contrats (optimisation des collectes, suivi des flux de déchets, indicateurs réglementaires)

Former et assurer la conduite du changement :

- Rédiger les guides d'utilisation et supports pédagogiques adaptés aux différents profils utilisateurs (opérateurs terrain, gestionnaires de contrats, adjoints d'exploitations, clients)
- Animer les sessions de formation des utilisateurs lors des phases de déploiement puis accompagner la prise en main des outils par les opérationnels et par le client.
- Identifier les freins au changement et proposer des actions correctives adaptées
- Participer aux RETEX après déploiement pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques

Piloter les projets digitaux :

- Piloter les projets de digitalisation en mode projet structuré : planification, suivi des jalons, gestion des risques, reporting d'avancement
- Participer aux réunions de suivi de projet avec les équipes internes et les fournisseurs
- Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs de solutions digitales : suivi des engagements contractuels, remontée des besoins d'évolution, gestion des incidents

Compétences attendues :
- Vous êtes à la recherche de votre future alternance ? Vous préparez une formation à Bac +4/ Bac +5 dans le domaine du numérique et/ ou de l'environnement ?

Vous maitrisez Google Big Query et SQL ?

Vous êtes en capacité de construire des tableaux de bord et de réaliser l'analyse des données ?

Vous savez travailler en mode projet ?

Si la partie technique vous fait vibrer, c'est le poste qu'il vous faut !

Nous recherchons aussi des savoir-être !

Pour réussir dans cette alternance, vous apprécier le relationnel et avez une forte capacité d'adaptation.

Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre esprit d'innovation.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésiter plus et envoyez nous votre CV !

L'entreprise :
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l'on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C'est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle).

VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) Alternant.e Chargé.e de digitalisation spécialisé en gestion des déchets basé à Aubervilliers (93).

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le périmètre national. Véhicule de service à disposition.

PERMIS B OBLIGATOIRE.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
LieuAubervilliers 93300 — « Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le périmètre national. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDiplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Participer aux réunions de démarrage de contrats et planifie le déploiement des solutions digitales associées »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous préparez une formation à Bac +4/ Bac +5 dans le domaine du numérique et/ ou de l'environnement ? »
  • « PERMIS B OBLIGATOIRE. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

Formations en alternance pour ce métier près de Aubervilliers

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Aubervilliers

Mission locale D'aubervilliers

A.I.S.P.J.A - MISSION LOCALE 62 avenue de la République, 93300 Aubervilliers

Tél. 01 88 81 20 20 · contact@missionlocale-aubervilliers.org · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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