Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Animateurs de Crèche (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Vinneuf 89140
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients 1 Animateurs de Crèche (H/F), en mission d'intérim à temps plein, sur Coulange-sur-Yonne.
Vous rejoignez une structure dédiée à la petite enfance, au cœur d'un territoire à taille humaine, où la qualité d'accueil et la sécurité des enfants sont au centre des préoccupations.
Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un contrat d'intérim d'une durée de un mois, en horaires de journée, à temps plein, sur le site de Coulange-sur-Yonne (89480).
Débutant accepté, ce poste convient à une personne souhaitant s'investir dans un environnement structuré, au service des enfants et de leurs familles. Vous êtes à l'aise dans le pilotage du quotidien d'une équipe, vous savez garder le sens des priorités et prendre des décisions en cohérence avec le cadre réglementaire de la crèche. Un niveau de diplôme inférieur au bac est accepté, sous réserve d'une forte motivation pour le secteur de la petite enfance et d'une réelle capacité à assumer des responsabilités.
Compétences comportementales
- Vous communiquez avec une posture bienveillante, en sachant gérer les conflits avec tact et professionnalisme.
- Vous êtes organisé-e, fiable et animé-e par un fort sens des responsabilités, même en contexte d'urgence.
Compétences techniques
- Vous possédez des connaissances de base en petite enfance et en réglementation des structures de crèche. CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE
- Vous êtes à l'aise dans les techniques d'animation d'enfants, la gestion de situations d'urgence et le suivi des indicateurs qualité.
Si vous vous reconnaissez dans ce rôle et souhaitez contribuer à la vie d'une crèche, postulez et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous rejoignez une structure dédiée à la petite enfance, au cœur d'un territoire à taille humaine, où la qualité d'accueil et la sécurité des enfants sont au centre des préoccupations.
Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un contrat d'intérim d'une durée de un mois, en horaires de journée, à temps plein, sur le site de Coulange-sur-Yonne (89480).
Débutant accepté, ce poste convient à une personne souhaitant s'investir dans un environnement structuré, au service des enfants et de leurs familles. Vous êtes à l'aise dans le pilotage du quotidien d'une équipe, vous savez garder le sens des priorités et prendre des décisions en cohérence avec le cadre réglementaire de la crèche. Un niveau de diplôme inférieur au bac est accepté, sous réserve d'une forte motivation pour le secteur de la petite enfance et d'une réelle capacité à assumer des responsabilités.
Compétences comportementales
- Vous communiquez avec une posture bienveillante, en sachant gérer les conflits avec tact et professionnalisme.
- Vous êtes organisé-e, fiable et animé-e par un fort sens des responsabilités, même en contexte d'urgence.
Compétences techniques
- Vous possédez des connaissances de base en petite enfance et en réglementation des structures de crèche. CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE
- Vous êtes à l'aise dans les techniques d'animation d'enfants, la gestion de situations d'urgence et le suivi des indicateurs qualité.
Si vous vous reconnaissez dans ce rôle et souhaitez contribuer à la vie d'une crèche, postulez et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « …dans le cadre d'un contrat d'intérim d'une durée de un mois, en horaires de journée, à temps plein, sur le site de Coulange-sur-Yonne… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vinneuf 89140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté, ce poste convient à une personne souhaitant s'investir dans un environnement structuré, au service des enfants et de leurs familles. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un contrat d'intérim d'une durée de un mois, en horaires de journée, à temps plei… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un niveau de diplôme inférieur au bac est accepté, sous réserve d'une forte motivation pour le secteur de la petite enfance et d'une réelle capacité à assumer des responsabilités. »
- « CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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