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Animateurs d'activités périscolaires à PAGNY-LE-CHÂTEAU 21h (H/F)

CC RIVES DE SAONEPubliée il y a 2 h

CDD

Entreprise: Cc Rives De Saone
Lieu: Pagny-le-Château 21250
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté - L'une des formations est requise
Secteur: Administration publique générale

Description du poste

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire.
Sous l'autorité de la Directrice du service Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.

Principales missions
Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
Intégrer les objectifs du Service éducatif
Participer aux réunions pédagogiques d'équipe
Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS
Gérer les listes de présence
Assurer la transmission auprès de sa hiérarchie

Profil :
Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel équivalent, vous avez à votre actif une expérience dans le secteur de l'animation ou de l'accompagnement pédagogique des enfants
De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles.
Vous disposez de connaissances des publics enfants et avez une bonne maîtrise des techniques d'animation. Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts

Compétences attendues :
Savoir-faire :
Maîtrise des principes fondamentaux de la pédagogie
Connaissance des besoins fondamentaux des enfants de 3 à 13 ans
Animation des projets d'activités
Sens de l'écoute
Capacité relationnelle avec les familles
S'adapter à tous les publics
Travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie et d'organisation

Savoir-être :
Qualités relationnelles et pédagogiques
Esprit d'initiative, sens du travail en équipe
Imaginatif et créatif
Discrétion et sens du service public
Etre garant de la sécurité affective et physique de l'enfant (rythme de l'enfant, tenue correcte de l'animateur),
Avoir le sens des responsabilités, autonomie
Ponctualité, disponibilité et adaptabilité dans les horaires de travail dans le cadre général fixé par le service

Lieu de travail : PAGNY LE CHATEAU

Temps de travail :
- Sur les semaines périscolaires :22 heures / semaine sur le temps méridien Les lundis mardis jeudis vendredis, à raison de 5H par jour en animation (Horaires définis selon le restaurant scolaire) et 2h par semaine de réunion d'équipe
- Sur les semaines extrascolaires : 160 heures réparties sur 4 semaines d'ALSH (35h présence enfants et 5 h de préparation par semaines)
- Soit 21 h annualisées

Prise de poste : 1er JANVIER 2027
Rémunération : selon expérience, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantage : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance

Adresser lettre de motivation et CV Sous réf. « animateur périscolaire »

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Pagny-le-Château 21250 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - L'une des formations est requise Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : 1er JANVIER 2027 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel équivalent, vous avez à votre actif une expérience dans le secteur de l'animation ou de l'accompagnement pédagogique des enfants »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)