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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges

Animateur/rice de Centre de Ressources - TEMPS COMPLET (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDD
Lieu
BOURGES 18000
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
2 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Au sein d'un organisme de formation d'une école militaire, vous animerez le "Centre de Ressources".

Vos missions principales seront les suivantes:

1/ INFORMATION et DOCUMENTATION:
- Assurer l'accueil des classes sur emploi du temps défini
- Organiser les différents espaces numériques, kinesthésiques, silences, ressources et visuelles

2/ COORDINATION ET ANIMATION DU DISPOSITIF CENTRE DE RESSOURCES:
- Organiser l'activité du centre de ressources du site
- Gérer l'organisation, le suivi des classes et l'archivage du centre de ressources
- Harmonisation et coordination du CDR en collaboration avec l'équipe

3/ ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE:
- Organiser les activités en centre de ressources et suivre le travail prescrit par le formateur
- Organiser matériellement le travail du stagiaire au centre de ressources, en concertation avec le formateur via le cahier de texte Pronote

Poste à temps complet.
Contrat CDD jusqu'au 31/08/2027 renouvelable par années scolaires.
Rémunération suivant le niveau de diplôme et les années d'expérience.
25 CP et 20 RTT

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuBOURGES 18000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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